Jeantet a conseillé le fonds d’investissement LBO France dans le cadre de sa prise de participation majoritaire au sein de la société française Baobag

Paris, le 24 septembre 2021 Jeantet a conseillé le fonds d’investissement LBO France dans le cadre de sa prise de participation majoritaire au sein de la société française Baobag, aux côtés d’AfricInvest, de BNP Paribas Développement ainsi que de l’équipe de management, emmenée par Fabrice Saffré. 

Fondé en 1985, LBO France, leader du capital investissement en France avec 6,3 milliards d’euros de capitaux levés, détient des participations dans 37 sociétés et participe à leur développement dans de nombreux secteurs d’activités (mode, sciences, santé, immobilier, digital…).

Né de la fusion en 2007 de Sacherie du Midi et Framapack, Baobag est le leader français de la conception et la distribution d’emballages souples de grandes capacités notamment pour l’industrie, l’agriculture, l’agroalimentaire ou encore le BTP.

Jeantet (conseil juridique de LBO France) : Philippe Matignon (associé), Pascal Georges (counsel), Camille Perodeau et Vianney Birot (collaborateurs) sur les aspects corporate, Calixte Glotin (collaborateur) sur les aspects de financement.

 

L’équipe de management était conseillée par Altaïr Avocats (Pierre Gramage, Jeanne Mucchielli).

 

AfricInvest était conseillé par Stephenson Harwood (Guillaume Briant).

 

Les cédants (iXO Private Equity et Bpifrance) étaient conseillés par EY Société d’Avocats (Maureen Perchicot, Faustine Carrière).

L’Arseg propose un cycle de conférences dédiées à l’environnement de travail dans tous ses « états »

SalonS WorkSpace Expo & SAET DU 5 AU 7 octobre 2021 Porte de Versailles

#EnvironnementDeTravail- #FlexOffice- #QVT

28 septembre 2021 – Alors que la crise sanitaire a démontré le caractère stratégique de la fonction de directeurs de l’environnement de travail (DET), qui ont mis en œuvre et fourni des moyens permettant aux collaborateurs de se consacrer pleinement à leur métier, dans des conditions sanitaires et d’organisation chamboulées, l’Arseg (Association professionnelle de la filière) partenaire des salons Workspace Expo & SAET contribue au débat pour se projeter dans l’avenir des lieux de travail, à travers un programme de conférences gratuites. Enfin, Latifa Hakkou, Présidente de l’Arseg interviendra lors de la conférence inaugurale du Salon des Achats et de l’Environnement de Travail le 5 octobre à 09h45 : Quelles conséquences de la crise sanitaire pour les fonctions environnement de travail et achats indirects ?

Loi ELAN, loi ESSOC, travail hybride : où va la sécurité incendie ?

La conférence fait le point sur les impacts des évolutions en matière de sécurité incendie. Les lois ESSOC et ELAN créent un nouveau type d’immeuble, l’IMH, et ouvrent de nouvelles possibilités en matière de SSI (système de sécurité incendie) tandis que le développement du travail hybride pose de nouveaux enjeux en matière d’organisation des équipes et des exercices d’évacuation. Comment appliquer des règles de sécurité incendie largement bousculées par ces évolutions ?

Le 5 octobre 2021 11h45 à 12h30 

Intervenant :

Philippe PELZER – DET – AMETIF SANTE AU TRAVAIL

Geoffroy CASTELNAU – Directeur Général – DPSA Ile-de-France

Jacques KERDONCUFF – Délégué à la Défense et à la Sécurité – SOCIETE GENERALE

Dans quels bureaux irons-nous en 2030 ?

La question peut paraître banale… Et pourtant ! Dans un contexte qui vient de propulser l’expérience du télétravail à une échelle supérieure, la question est d’actualité ! Que vont devenir nos bureaux alors que les innovations technologiques nous promettent des outils toujours plus collaboratifs et facilitateurs du travail à distance ? Quelles formes le travail pourrait-il prendre dans 10 ans ? Irons-nous encore au bureau comme aujourd’hui ? Et quelles conséquences pour les DET ?

Le 5 octobre 2021 14h00 à 15h30

Intervenants :

Latifa HAKKOU – Présidente de l’Arseg – Facility Management & EHS Director – IPSEN

Alain D’IRIBARNE – Président du Comité Scientifique – ACTINEO

Emmanuelle LEON – Professeur de management DIRECTRICE SCIENTIFIQUE DE LA CHAIRE REINVENTING WORK

Bien-être au travail : comment bâtir « l’entreprise accueillante » post-COVID ?

Alors que le télétravail a connu un coup d’accélérateur et que la réouverture des sites se fait très progressivement, nombre d’entreprises s’interrogent sur la façon de faire revenir et d’accueillir leurs salariés sur leurs lieux de travail. Une bonne occasion d’imaginer de nouvelles façons d’accueillir, de manager et d’accompagner ses collaborateurs, clients et fournisseurs ! Les DET doivent inventer « l’entreprise accueillante » post-COVID avec de nouvelles approches des projets d’aménagement des espaces de travail et de l’offre d’outils et de services aux collaborateurs. Derrière ce terme se cachent en fait nombre d’enjeux reliés aux transformations actuelles : développement du télétravail, attractivité et fidélisation des collaborateurs, digitalisation, servicialisation, effets générationnels…

Le 6 octobre 2021 09h30 à 11h00

Intervenants :

Manuel MARTINS – Directeur de l’Environnement de Travail – DANONE FRANCE

Emmanuel DEPARIS –  Directeur du Cadre de Vie – AXA France

Magali AUDIBERT – Manager Coordination Sites & Innovation – CARREFOUR France

Où et comment travaillerons-nous demain dans les grandes métropoles ?

Le télétravail était-il déjà bien déployé partout avant la pandémie ? Après la crise, combien de jours par semaine les salariés souhaitent-ils télétravailler ? Choisiront-ils leur domicile ou un tiers-lieu de proximité, qui séduit un nombre croissant d’habitants ? Lorsque la crise sera passée, les modes de travail seront-ils un peu, voire radicalement, différents, ou redeviendront-ils comme avant ? Enfin, quels scénarios du futur nos répondants ont-ils choisi ? Sont-ils si différents d’une métropole à l’autre, d’un continent à l’autre ? Eléments de réponse à travers les résultats de la dernière enquête réalisée par l’observatoire de la qualité de vie au bureau Actineo.

Le 6 octobre 2021 15h00 à 15h45  

Intervenants :

Alain D’IRIBARNE – Président du Comité Scientifique – ACTINEO

Frédérique MIRIEL – Master Organisation et Conduite du Changement – CNAM

Bruno DEVERRE – Directeur Immobilier & Services Généraux Groupe – CGG

Julien FOUCHER – Directeur des Projets Immobiliers et Sécurité – Responsable de Pôle – UP COOP

Nouveaux modes de travail, nouveaux environnements de travail : quelles conséquences pour les projets immobiliers ?

Télétravail, corpo-working, équilibre vie privée/vie pro, espaces dynamiques, flexoffice… Derrière ces termes et ces concepts se cache une évolution profonde de la manière d’aborder les projets immobiliers. Retours sur les plus récents projets menés par nos experts DET et débat sur les conséquences de la crise sanitaire actuelle sur les projets futurs.

Le 7 octobre 2021 11h00 à 12h30

Intervenants :

Frédéricke SAUVAGEOT – Directrice de l’Innovation des Environnements de Travail – ORANGE

Dominique DELATTRE-DEMETZ – Directrice de l’Environnement de Travail – SAINT-GOBAIN

Flore PRADERE – Directrice de Recherche & Prospective Bureaux de demain – JLL

Office Manager : Enjeux et perspectives d’une fonction à (re)connaître !

En charge de nombreuses missions support au sein des petites et moyennes organisations, les Office Managers font face à de multiples enjeux. L’Arseg a réalisé une vaste étude permettant de mieux appréhender les fondamentaux et challenges de la fonction, dont celui de la reconnaissance de l’apport de leurs actions à la performance globale n’est pas le moindre. Pour tout savoir sur les Office Managers, leurs missions, profil, formation, rémunération et avenir, cette session est pour vous !

Le 7 octobre 2021 15h30 à 16h30

Intervenants :

Murielle FRANCK – Office Manager – MATTEL

Olivier SCHAFF – Office & Happiness Manager – GOOOD!

Mario FERNANDEZ – Responsable Etudes & Prospective – ARSEG

 

A propos de l’Arseg

L’Arseg est l’association professionnelle représentant la filière de l’environnement de travail, elle revendique 46 ans de savoir-faire et œuvre à la professionnalisation et à la promotion du métier de directeur/responsable de l’environnement de travail. Rassemblant plus de 2000 adhérents (directeur/responsable environnement de travail) répartis dans 7 délégations régionales, l’Arseg organise près de 150 évènements annuels. A ce titre, elle a la légitimité à prendre part à tous les débats liés au travail : santé et bien-être des salariés, nouvelles organisations des espaces de travail, rapport au numérique, mobilité, aménagement du territoire, sécurité, etc.

En savoir plus : www.arseg.asso.fr / Twitter : @ARSEG_asso

LA PHARMACIE PRADEN FÊTE CETTE ANNÉE SES 30 ANS ! RETOUR SUR UNE PHARMACIE HISTORIQUE PORTÉE PAR AGNÈS PRADEN !

 #Pharmabest#Praden#ALES#30ans#Santé#Beauté #Para

 

Située au centre commercial d’Alès (Les Allemandes) dans le quartier Bruèges – Croupillac – Clavières – depuis 1991 et membre du groupement Pharmabest depuis 2014, la pharmacie et Praden est la plus grande pharmacie de la région d’Alès (800 m² de vente) et accueille chaque jour plus de 1 800 clients. Au vu de sa taille et de son attractivité, la pharmacie doit, selon sa responsable, Agnès Praden, jouer son rôle d’acteur économique dans le cadre de la politique d’insertion de la ville : « Notre taille et notre visibilité́ régionale nous donnent une responsabilité́ économique, c’est pourquoi je me suis engagée très tôt dans la lutte contre les discriminations qui empêchent à certains d’accéder à la formation et à l’emploi. »

Une pharmacie très engagée pour sa ville et son territoire

Depuis 30 ans, la seule priorité de la pharmacie Praden a toujours été le bien être des clients, de comprendre leurs attentes, leurs besoins et d’être disponible au quotidien.

Œuvrant pour le bien commun, dans un souci de diversité, elle accompagne le développement économique et qocial des quartiers populaires d’Alès et de son agglomération.

Seule pharmacie de France ayant obtenu le Label Diversité́ en avril 2016, la pharmacie poursuit ainsi son engagement pour favoriser l’accès à la formation et à l’emploi des publics discriminés en raison de leur origine sociale ou géographique. Elle participera notamment aux actions organisées par la CCI du Gard pour favoriser l’emploi localement.

« Lorsque j’ai créé ma pharmacie, il m’a paru normal de m’impliquer dans la vie économique et sociale de ma ville. La signature de la charte « Entreprise et quartiers » avec le préfet du Gard a fait suite à la remise en 2016, par la ministre du travail Myriam El Khomri, du label « Diversité qui nous a permis en 5 ans d’accompagner XXX jeunes » souligne Agnès Praden.

La Pharmacie Praden-Pharmabest
Créée en 1991 par Agnès Praden, la pharmacie est installée dans le centre commercial Les Allemandes à l’est d’Alès depuis 2008. Elle engage une quarantaine de collaborateurs dont 11 pharmaciens diplômés, une vingtaine de préparateurs, des magasiniers et forment des apprentis (5 à ce jour en cours de formation). Avec une superficie de 800m2, la Pharmacie Agnès Praden est une des plus grandes pharmacies du département. Elle a noué depuis plusieurs années une collaboration avec l’École Nationale des Mines d’Alès dont elle accueille régulièrement 3 étudiants ingénieurs pour des missions spécialisées. Également en partenariat avec le Centre de Formation d’Apprentis d’Alès, Agnès Praden a depuis 30 ans, formé une quarantaine d’apprentis. La Pharmacie Praden est la seule Pharmacie de France, à recevoir en avril 2016, le Label Diversité́.

La pharmacie Praden, en chiffres

  • 800 m2 de surface commerciale
  • 1800 clients/jour
  • 40 salariés dont 11 pharmaciens diplomés
  • Services digitaux : site internet, scan ordonnance, Click & Collect
  • Services de santé : dépistage Covid, vaccination antigrippale, mélanome, hypertension artérielle, diabète, etc..

 

A propos de Pharmabest

Pharmabest s’est hissé en cinq ans parmi les tous premiers réseaux organisés de pharmacies en France. Il regroupe au 30 juin 2021, 98 des plus importantes pharmacies françaises et est présent sur l’ensemble de l’Hexagone en Corse, à la Martinique, à la Réunion, et en Guadeloupe. L’enseigne affiche un chiffre d’affaires de 850 millions d’euros à fin 2020. 2600 salariés dont 610 pharmaciens inscrits à l’Ordre accueillent plus de 120 000 clients par jour dans le réseau, et servent environ 16 millions d’ordonnances par an. Pharmabest, est une enseigne qui innove au service des patients : avril 2017, lancement d’une carte de fidélité qui compte 800 000 abonnés et 70 marques – avril 2018, lancement de Pharmascience, la première marque propre du groupement 100% naturelle autour d’une gamme de compléments alimentaires et d’huiles essentielles – juin 2018 lancement du premier service de pré-dépistage du mélanome en pharmacie – janvier 2019, lancement du site ombrelle du réseau  www.pharmabest.com – novembre 2019, lancement du Click & Collect  – janvier 2020 : la politique zéro plastique en pharmacie. Novembre 2020 : lancement de la campagne de dépistage du Covid-19.

Pharmabest c’est une marque forte, déclinée en magasin, sur internet, dans une application et avec un magazine mensuel distribué à 450 000 exemplaires. Le groupement est une SA dont les associés sont les pharmaciens. Elle a pour Président le Dr David Abenhaim, associé de la pharmacie Pharmabest Prado-Mermoz à Marseille, et pour Directeur général, Alain Styl.

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Esteban Algrain – 07 72 21 76 48 / Marie-Céline Terré – 06 09 47 47 45.

Psychologues, médecins et usagers plébiscitent le remboursement des consultations psychologiques mais émettent de sérieuses réserves sur les modalités proposées par le gouvernement

Paris le 24 septembre 2021 – A la veille des Assises de la santé mentale qui se tiendront lundi 27 et mardi 28 septembre 2021, ProPsy (association de psychologues) présente les résultats d’une enquête exclusive* et première du genre, conduite entre juillet et septembre 2021, auprès de 4 486 personnes qui évalue le projet du gouvernement. Elle questionne les usagers, les psychologues et les médecins sur trois grands items : le remboursement des consultations psychologiques, la perception du prix de prise en charge proposé par le gouvernement, la durée de la consultation idéale. PropSy souhaite par cette enquête poser les bases d’un dialogue fructueux pour faire converger les intérêts du public, des professionnels de santé et des psychologues autour d’un soin psychique de qualité.

Principaux résultats :

  • 89% des médecins, 75% des psychologues et 91% des usagers se félicitent du projet de remboursement des consultations psychologiques
  • 65% des médecins, 98% des psychologues et 66% des usagers jugent le tarif (22€ les 30 minutes de consultation) proposé insuffisant
  • 46% des médecins, 94% des psychologues et 81% des usagers jugent la durée proposée insuffisantes
  • 27% des médecins, 90% des psychologues et 76% des usagers ne sont pas favorables à la prescription médicale
  • 54% des médecins, 93% des psychologues et 73% des usagers jugent compliqué le parcours d’accès aux consultations

Alors que la santé mentale des Français s’est nettement dégradée avec la Covid-19, les capacités de prise en charge de ces troubles par les professionnels des structures publiques ne suffisent pas, le Gouvernement a proposé un « forfait psy » pour permettre aux Français de consulter « en ville ». Toutefois les modalités mises sur la table ont soulevé dès juin 2021 le rejet des psy libéraux.

« Ce que nous avions constaté dans notre pratique quotidienne individuelle et que nous ressentions collectivement est désormais prouvé par les résultats de cette étude. Cette réforme n’est ni compatible avec l’exigence de soins de qualité ni respectueuse de notre profession. Il serait temps que nos propos soient entendus et pris en compte. Sans cela nous courrons à la catastrophe et cela aura des conséquences durables sur la santé mentale des Français » déclarent Caroline Fanciullo, Présidente et de Maximilen Bachelart, Vice-Président.

Rapport prix / durée des consultations

La durée et le prix estimés pour garantir la meilleure prise en charge sont toujours et pour tous les répondants très nettement au-dessus des conditions proposées par le ministère de la Santé.

Un écart de perception de la valeur des consultations

Avec un écart de plus de 23% entre la valeur des usagers et celle du gouvernement, la différence est très significative et pointe clairement l’incohérence et l’inadaptation du prix proposé par le gouvernement.

Les femmes plus critiques sur les conditions de mise en œuvre

La différence hommes/femmes parmi les répondants du groupe “Usagers” s’explique habituellement par un recours plus habituel à des consultations de psychologie par les femmes que par les hommes est possible.

Résultats complets de l’étude disponible sur demande

A propos de ProPsy

ProPsy est une association créée par des psychologues regroupés pour travailler aux mêmes objectifs :

  • Promouvoir la réalité d’exercice des psychologues, quel que soit leur mode d’exercice, leurs pratiques et approches, mais aussi celui de l’exercice de la psychologie, non protégée, contrairement au titre de psychologue, par le biais d’actions spécifiques, concrètes permettant de générer une meilleure visibilité et lisibilité de la profession ;
  • Réunir les psychologues de tous horizons, réunir des données significatives, quantitatives et qualitatives sur notre exercice de la profession pour avoir des éléments factuels sur lesquels réfléchir et penser la profession dans son entièreté et ses spécificités mais aussi apporter de la clarté et de la solidité aux arguments discutés en haut lieu ;
  • Organiser la réflexion sur l’exercice de la psychologie pour que le psychologue redevienne LE professionnel de la psychologie et de son exercice.

Pour cela, ProPsy travaille à :

  • Recueillir des données qualitatives et quantitatives, avec des objectifs ciblés, auxquels chaque collègue psychologue peut participer en implication en temps et/ou en participant financièrement afin de se donner des moyens de recueils professionnels.
  • Établir des liens pluri-professionnels, afin de donner la parole aux différents protagonistes concernés par l’exercice des psychologues ;
  • Ouvrir à des collaborations avec des tiers, que sont, par exemple, les usagers, les médecins généralistes, et les psychiatres, pour que l’exercice de la psychologie puisse être pensée dans son système global

Méthodologie de l’étude

Enquête conduite sur internet du 10 juillet au 12 septembre 2021 auprès de 4486 personnes réparties en 3 groupes : 25% d’usagers, 58% de psychologues et 17% de médecins généralistes ou psychiatres.

 

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Amine MOUSSAOUI

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AG2R LA MONDIALE, AGRICA, CCMO Mutuelle, le groupe Covéa (MAAF, MMA et GMF) et le FASTT se mobilisent aux côtés de GAE Conseil pour sensibiliser les Français aux conduites addictives.

 

Paris le 22 septembre 2021 – Avec la crise sanitaire, la santé psychologique des Français s’est dramatiquement fragilisée. 5,5 millions d’entre eux déclarent * avoir augmenté leur consommation d’alcool, plus de 50% avoir augmenté leur temps d’utilisation des écrans et 27% fumer davantage. C’est pour répondre aux 71% de Français qui attendent un soutien des mutuelles et institutions de prévoyance sur la question des addictions qu’AG2R LA MONDIALE, AGRICA, CCMO Mutuelle, le Groupe Covéa (MAAF, MMA et GMF) et le FASTT en tant qu’acteurs socialement engagés, s’associent à GAE Conseil pour lancer une campagne de prévention inédite des conduites addictives au moyen d’un Escape Game digital intitulé « Addict’Town ».

Innovante tant du point de vue des technologies mobilisées que de la dimension unique du partenariat, cette campagne se donne pour ambition de toucher (grâce au relais des partenaires) plus de 35 millions de Français soit plus de 52% de la population nationale.

Une enquête menée par une femme shérif au Far West

Afin d’éviter toute stigmatisation liée aux addictions tout en favorisant la projection, le jeu se déroule dans un environnement très différent du monde réel : le Far West, pour renforcer le déroulé pédagogique de l’Escape Game.

Annie Cassidy, la shérif la plus réputée de l’Ouest, vient d’être promue, elle est désormais en charge d’Addict’Town, une ville réputée particulièrement prospère… Dès son arrivée elle réalise que les heures de gloire de la ville sont bien loin derrière elle. Du haut de sa monture, elle observe l’environnement délabré, les chevaux exténués, les habitants déprimés… Sa mission s’avère bien plus compliquée que prévu. Annie Cassidy a besoin de l’aide des participants au jeu pour réussir sa mission : comprendre comment on en est arrivé là.

Une innovation sociale au service d’un sujet majeur de santé publique

« Addict’Town », 1er Escape Game digital de prévention, concept novateur dans le domaine de la santé, dans un format vidéo interactif, immersif et participatif, sensibilise les participants à la prévention des addictions (alcool, médicaments, drogues, jeux, hyper-connexion, achats compulsifs, troubles du comportement alimentaire, etc.) qui se développent dramatiquement depuis la pandémie.

Le jeu invite les participants à mener une enquête au cours de laquelle ils deviennent l’acteur principal de l’intrigue et de leur propre prévention. Ils auront à faire des choix qui vont influencer progressivement le cours du jeu.

Au fur et à mesure de leur progression dans l’intrigue, les joueurs rencontrent un addictologue et un psychologue (des experts de GAE Conseil) qui leur rappellent les messages de prévention à retenir pour renforcer la prise de conscience de l’impact de l’usage et/ou de la consommation de produits psychoactifs ainsi que de la pratique de certains comportements sur leur santé, leur famille, ou encore les volets sociaux et professionnels de leur vie. Objectif : limiter les conséquences de ces comportements.

Pour en savoir plus découvrez la vidéo de présentation : ICI

Une cible large relayée par les partenaires

Il s’agit de l’une des plus larges opérations de prévention des pratiques addictives en France tous publics. Porté par 7 acteurs majeurs de la protection sociale (AG2R LA MONDIALE, AGRICA, CCMO Mutuelle, FASTT, MAAF, MMA et GMF) et par GAE Conseil (cabinet expert de la prévention des addictions) ce dispositif accessible en ligne s’adresse aux salariés, clients et adhérents de ces 8 partenaires ; soit près de 35 millions de Français (plus de 52 % de la population nationale).

* étude Odoxa pour GAE Conseil d’avril 2020.

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Bifurcations, l’heure des choix : 9ème édition du Printemps de l’économie

#Evénement #Débat #Programmes

 Paris, le 13 septembre 2021 – Toujours animé de la même conviction d’offrir un décryptage des enjeux économiques contemporains à tous les publics, le Printemps de l’économie revient du 12 au 15 octobre prochains dans un format hybride de conférences en présentiel, diffusées dans le même temps en ligne. Le thème retenu est : Bifurcations, l’heure des choix.

Le Printemps de l’économie est né d’une vocation : dissiper la frontière entre l’économie et le grand public. Véritable enjeu démocratique, ces conférences sont l’occasion de réunir des chercheurs, des acteurs de l’économie, des politiques, des journalistes, autour de débats sur les grandes thématiques économiques, sociales, sociétales et environnementales de notre époque.

Cette année, le Printemps de l’économie dévoilera une semaine avant le début de l’événement les résultats du sondage exclusif mené par Opinion Way * ”la souveraineté selon les Français”, le jeudi 7 octobre, lors d’un point presse. 

Inscription ici

Les temps fort de cette 9ème édition du Printemps de l’économie

Cette année 31 conférences thématiques jalonneront l’événement qui est devenu une référence à Paris. Ces moments d’échange et de débat prendront place dans 4 lieux emblématiques du savoir : le campus Eiffel de l’INSEEC, l’Université Paris-Dauphine, le Conservatoire National des Arts-et-Métiers et l’École Nationale Supérieure de Chimie.

L’intégralité des conférences sera retransmise en ligne afin de permettre au plus grand nombre d’accéder aux échanges. Ce dispositif hybride rappelle la raison d’être du Printemps de l’économie, à savoir démocratiser les débats économiques et rapprocher l’économie du grand public.

Le Printemps de l’économie réunira plusieurs chefs d’entreprises et acteurs institutionnels majeurs tels que : Franck Riester** Ministre délégué chargé du Commerce extérieur et de l’Attractivité), Nathalie Aufauvre (Directrice générale de la stabilité financière et des opérations, Banque de France), Olivier Babeau (Président de l’Institut Sapiens), Philippe Brassac (Directeur général du Groupe Crédit Agricole), Philippe Gattet (Xerfi), Sylvie Goulard (Sous-Gouverneure de la Banque de France) Selma Mahfouz (Inspectrice générale des finances, ex-Directrice générale de la DARES), El Mouhoub Mouhoud (Président de l’Université Dauphine) Robert Ophèle (Président de l’AMF), Jean-Luc Tavernier (Directeur Général de l’INSEE), Laurence Tubiana (Directrice de la Fondation européenne pour le climat – ECF, Fondatrice de l’Iddri), Yves Tyrode (Groupe BPCE).

Seront également invités à exprimer leurs points de vue et donner un décryptage des tendances économiques, plusieurs économistes et universitaires de renom parmi lesquels : Philippe Aghion, Michel Aglietta, Patrick Artus, Philippe Askénazy, Agnès BénassyQuéré, Gilbert Cette, Jezabel Couppey-Soubeyran, Sylvie Faucheux, Alain Granjean, Sébastien Jean, Mathilde Lemoine, Dominique Plihon, Xavier Ragot, Henri Sterdyniak, Xavier Timbeau et bien d’autres… dont, René Passet, invité à la session inaugurale et au cœur du Magazine du Printemps de l’économie.

Hommage à René Passet

Sur un thème tel que “Bifurcations, l’heure des choix”, la parole de cet économiste précurseur semblait plus que nécessaire. René Passet, dès les années 1970, analysait déjà dans une optique multidisciplinaire les logiques opposées de l’économie et de la nature et pourfendait les erreurs de l’approche économique dominante : il était membre du célèbre Groupe des 10, qui rassemblait des personnalités telles que Edgar Morin, Henri Atlan, Henri Laborit, ou Michel Rocard. Ce même Michel Rocard qui n’est pas pour rien dans la création du Printemps de l’économie et qui, avec son fondateur, lui a donné sa raison d’être : la méconnaissance en économie est une menace pour la démocratie.

Les incontournables de la 9ème édition du Printemps de l’économie

Le monde d’après

  • Mardi 12 octobre / 8h15 : Bifurcations : l’heure des choix, la session d’ouverture

En présence de Pierre-Pascal Boulanger, Président-fondateur des Économiques et du Printemps de l’économie Sylvie Faucheux, Directrice Générale IFG Executive Education, Michel Aglietta, Conseiller au CEPII, Agnès Bénassy-Quéré, économiste en chef de la DG Trésor, et René Passet, Professeur émérite de l’Université Paris I Panthéon-Sorbonne..

  • Mercredi 13 octobre / 8h15 : Peut-on sortir de l’économie du “moins cher” ?

En présence de Patrick Artus, Chef économiste chez Natixis, Olivier Babeau, Président chez Institut Sapiens, Anne-Laure Delatte, Chercheure au CNRS et Sébastien Jean, Directeur du CEPII.

Jeunesse

  • Mardi 12 octobre / 10h45 : Le modèle de l’enseignement supérieur doit-il se réinventer ?

En présence de Sylvie Faucheux Directrice IFG Executive Education, Hugues Ferreboeuf, chef de projet « The Shift Project », Delphine Lesserre, Professeure à HEC Montréal, et François Taddei, Directeur du CRI (Centre de Recherche Interdisciplinaire).

  • Jeudi 14 octobre / 12h : La jeunesse : mal-aimée de nos sociétés ?

En présence de Philippe Askénazy, Directeur de Recherche en économie au CNRS, Professeur attaché au département d’économie de l’ENS.

Climat

  • Mercredi 13 octobre / 11h : Transition écologique, questions climatiques : l’affaire de tous.

En présence de Philippe Brassac, Directeur général du Groupe Crédit Agricole, Corinne Lepage, avocate spécialiste en droit de l’environnement et ancienne ministre de l’Environnement, Robert Ophèle, Président de l’AMF (Autorité des Marchés Financiers) et Christian de Perthuis, Professeur à l’université Paris Dauphine-PSL, Fondateur de la Chaire Economie du Climat.

  • Jeudi 14 octobre / 15h15 : Société complexe ou sobriété radicale : qui sauvera la planète ?

En présence de Catherine Larrère**, Professeure émérite de Philosophie à l’Université Paris 1- Panthéon-Sorbonne, Antonin Pottier, Maître de conférences de l’EHESS, Laurence Tubiana, Présidente du conseil d’administration de l’Agence Française de Développement (AFD) Lola Vallajo**, Directrice du programme climat de l’Iddri, Alain Granjean**, Co-fondateur et associé de la société Carbone 4, Xavier Timbeau, Directeur général, OFCE Sciences Po.

Numérique

  • Jeudi 14 octobre / 9h30 : Dangers et promesses du numérique pour la société de demain

En présence de Philippe Aghion, Professeur au Collège de France, Dominique Plihon, Professeur, Université Paris XIII, Mireille Bruyère, Economiste, Université de Toulouse 2 et Thomas Coutrot, Economiste chez Dares.

  • Jeudi 14 octobre / 10h30 : Faut-il démanteler les GAFAM ?

En présence de François Lévêque, Professeur d’économie, Frédéric Marty, Chargé de recherche au CNRS, Aurélien Portuese, Professeur de droit, Julien Pillot, enseignant – chercheur à INSEEC.

Etat

  • Vendredi 15 octobre / 10h45 : Le PIB : une mesure d’avenir ?

En présence de Didier Blanchet, Directeur des études et synthèses économiques à l’INSEE, Yaëlle Hauseux, Cheffe de la division concepts, méthodes et évaluations du département des comptes nationaux à l’Insee, Xavier Timbeau, Directeur général à l’Ofce Sciences-Po.

  • Mardi 12 octobre / 9h30 : Innovation, planification, redistribution, protection : faut-il réinventer l’Etat ?

En présence de Catherine Audart, Professeure de philosophie morale et politique à la London School of Economics, Hyppolite d’Albis, Directeur de recherche au CNRS, Charlotte Alpern, Docteure en science politique, Xavier Ragot, Président de l’OFCE et Xavier Timbeau, Directeur général de l’OFCE.

Conflits sociaux

  • Mercredi 13 octobre / 18h15 : “Nuit Debout”, Gilets jaunes.… Quelles bifurcations ? Quel changement social ?

En présence de Erik Neveu, professeur émérite de Science Politique, auteur de « Sociologie des mouvements sociaux », Ludivine Bantigny, historienne, maîtresse de conférences à l’université de Rouen et Laurent Jeanpierre, professeur de science politique à l’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne.

Retrouver le programme de l’ensemble des conférences en ligne

http://www.printempsdeleco.fr/programme

*enquête réalisée par Opinion Way mi-septembre 2021.

** Présence non confirmée pour l’heure

A propos des Économiques et du Printemps de l’économie

Créé en 2013, par Pierre-Pascal Boulanger, Professeur d’économie au Lycée Turgot, le Printemps de l’Économie a pour ambition, autour d’une semaine de débats animés par des économistes et chercheurs en sciences sociales, des représentants d’institutions et de l’entreprise ou issus de l’entreprise, de proposer au grand public et particulièrement aux jeunes (étudiants, jeunes actifs) de réfléchir chaque année à un thème d’actualité d’un point de vue économique. L’ambition d’ouvrir la sphère éducative sur l’économie et d’œuvrer à la citoyenneté par une meilleure compréhension du monde permet à cet événement d’être soutenu par de nombreux partenaires institutionnels, scientifiques, associatifs et médiatiques (INSEEC U., Groupe Caisse des Dépôts, Banque de France Educfi, Académie de Paris, Université Paris-Dauphine, Xerfi,  Crédit Agricole, Natixis,  CNAM, France Stratégie, Ministère de l‘économie et des finances-Direction générale du trésor, École d’économie de Paris-PSE, IGPDE, Insee, APSES, Lycée Turgot, OFCE, Les Économistes Atterrés,  CEPII, Centre d’Économie de la Sorbonne, EHESS,  LEDa de l’Université Paris-Dauphine,). Le Printemps de l’Économie est un événement organisé par l’association les Économiques, créée en 2010 et présidée par son fondateur Pierre-Pascal Boulanger, rejoint en 2015 par Rémi Jeannin, Professeur en classes préparatoires au Lycée Hector Berlioz à Vincennes. Il dispose d’un Conseil Scientifique pluraliste rassemblant économistes et chercheurs en sciences sociales, représentants des médias et des entreprises et aussi d’un Conseil étudiant (une vingtaine d’étudiants issus d’établissements du supérieur : universités, écoles d’économie, écoles d’ingénieurs et écoles de commerce) qui veille à maintenir l’accessibilité et l’attractivité du programme proposé. http://www.printempsdeleco.fr/

Contacts médias

Agence OZINFOS

Robin Barbacetto 06 26 22 08 94 / Robinson Lebrun 06 75 08 15 53 / printempsdeleco@ozinfos.com

JEANTET CONSEILLE LE GROUPE RAMEDER DANS LE CADRE DE SON ACQUISITION DE LA SOCIETE SCOPIA.

Paris, le 13 septembre 2021 – Jeantet conseille le groupe Rameder, le premier fournisseur européen d’attelages pour remorques et de systèmes de transport, dans le cadre de son acquisition de la société Scopia, numéro 2 en France.

 

Scopia est spécialisée dans la vente d’attelages pour remorques et de kits électriques, porte-vélos, coffres de toit, etc. Cette acquisition renforce la place de Rameder sur le marché français, après le rachat en 2016 du numéro 1 français, France Attelage, par Rameder, déjà conseillé par Jeantet lors de cette opération significative.

 

Jeantet (conseil juridique du groupe Rameder) : Vincent Netter (associé), Alexandre Naudeau (collaborateur), Camille Zirnheld (collaboratrice) et Théo Damour (juriste) sur les aspects de Corporate M&A, Nicolas Mancret (associé) et Amandine Dubuc (collaboratrice) sur les aspects de droit social, et Claire Allavena (collaboratrice) sur les aspects d’IP/IT.

 

Arsène-Taxand (conseil fiscal du groupe Rameder) : Frédéric Teper (Associé) et Justine Gazuit (collaboratrice)

 

Alvarez & Marsal (conseil financier du groupe Rameder) : Juergen Zapf (Managing Director) et Camille Peyre (Assistant Director).

 

Cornet Vincent Segurel (conseil juridique du vendeur) : Olivier Greffard (associé) et Amandine Mary (juriste).

Journée Paris Respire sans voiture – Laissez votre voiture dans un parking Saemes !

Journée Paris Respire sans voiture

Laissez votre voiture dans un parking Saemes !

 

Dans le cadre de la Journée Paris Respire sans voiture, organisée par la Ville de Paris le 19 septembre prochain de 11h à 18h, Saemes encourage les automobilistes à laisser leur véhicule en stationnement dans l’un des parkings souterrains qu’elle exploite dans la Capitale.

 

A l’occasion de la troisième journée « sans voiture » organisée par la Ville de Paris, les automobilistes pourront profiter d’un tarif très attractif sur une majorité des parkings Saemes parisiens. Les clients pourront en effet y stationner leur véhicule le 19 septembre, à un tarif unique de 15€ toute la journée et ainsi profiter pleinement de la Capitale.

Ce tarif attractif sera en vente uniquement en prépaiement sur le site internet www.saemes.fr

 

Les sites éligibles à ce tarif sont les 14 parkings publics suivants :

  • Pyramides (1er)
  • Les Halles St Eustache (1er)
  • Rivoli Sébastopol (4ème)
  • Hôtel de Ville (4ème)
  • Maubert Collège des Bernardins (5ème)
  • Lagrange Maubert (5ème)
  • Odéon (6ème)
  • Madeleine Tronchet (8ème)
  • Anvers (9ème)
  • Meyerbeer Opéra (9ème)
  • Bercy Seine (12ème)
  • Charléty Coubertin (13ème)
  • Porte d’Orléans (14ème)
  • Porte d’Auteuil (16ème)

A propos de Saemes

Saemes, opérateur majeur de stationnement en Ile-de-France, exploite 30 200 places en ouvrage et en voirie et s’inscrit dans une politique d’innovation liée aux nouvelles mobilités urbaines. Depuis 2016, Saemes publie ses données en libre accès sur sa plateforme d’Opendata, afin de faciliter la mobilité des Franciliens.

En 2020, elle a renouvelé avec succès ses certifications ISO 9001 et ISO 14001.

https://www.saemes.fr

La FIRPS présente ses recommandations en faveur de la santé et la qualité de vie au travail

Paris, le 9 septembre 2021 – La FIRPS (Fédération des Intervenants en Risques Psychosociaux), partenaire du salon Préventica, sera présente à Lille Grand Palais où elle animera une conférence Conférence Les RPS à l’heure du post covid-19 le Mercredi 29 septembre à 9H45.

Dans un contexte de crise sanitaire entrainant de fortes transformations du monde du travail et des conditions d’emploi, la FIRPS contribue à la réflexion sur les enjeux des RPS dans le cadre de la nouvelle organisation du travail : Elle rappellera lors de sa conférence comment la prévention des risques psychosociaux (RPS) et l’attention à la qualité de vie au travail (QVT) s’insèrent dans la réflexion collective autour de la meilleure articulation entre santé au travail et efficacité des entreprises ou des administrations.

Le programme de la Firps à Préventica Lille

Mercredi 29 septembre à 9H45 en salle PLENIERE : Conférence Les RPS à l’heure du post covid-19 : Alors que la crise sanitaire a frappé sans prévenir, les entreprises ont dû s’organiser pour s’adapter à cette situation inédite. La Firps décryptera les impacts du Covid-19 sur les collectifs de travail, sur les RPS et les addictions en milieu professionnel.

Coanimée par Jean-Luc ODEYER, Président du Groupe JLO et Emmanuel CHARLOT, Directeur général de Stimulus, tous deux administrateurs de la FIRPS.

ll sera également possible de retrouver les membres de la FIRPS au salon :

Le Groupe JLO : Acteur majeur en conseil RH et Qualité de Vie au Travail tiendra le stand E25. Il animera une conférence le mardi 28 septembre de 15h30 à 16h00 en salle AS1 « Prévention active et concertée TMS : entre ergo, kiné et solutions ergonomiques. »

Coanimée par Benoit CORBIN, Consultant Ergonome, GROUPE JLO & Arnaud DECLOSMENIL, Responsable Grands Comptes, ERGO SANTE.

Le cabinet Stimulus : Cabinet de conseil de bien-être et santé au travail tiendra le stand A07. Il animera une conférence le mercredi 29 septembre de 10h15 à 11h00 en salle A sur « Transformation des missions managériales et du fonctionnement d’équipe : vers un mode de MANAGEMENT HYBRIDE ? » 45mn pour aborder les changements nécessaires dans les modes de management, afin d’accompagner au mieux les équipes et limiter les risques en termes de santé psychologique des collaborateurs.

Animée par Sophie AUCLAIRE, Consultante manager, STIMULUS.

Christophe NGUYEN, président d’Empreinte Humaine, sort le 27 septembre, son 1er ouvrage sur la santé psychologique des salariés.

Lire un extrait

En librairie le 27 septembre 2021

240 pages – 24,90 €

La pandémie de Covid-19 a provoqué une crise psychologique qui s’apparente à un véritable stress test pour le monde du travail. Révélant de nombreuses failles en matière de prévention  des  risques psychosociaux, le télétravail massif a confronté organisations, managers et salariés à leurs propres limites et vulnérabilités.

Les conséquences psychologiques de cette épidémie ne sont pourtant pas inéluctables.

De nombreuses entreprises s’en sortent mieux que d’autres, tout comme un certain nombre de managers et d’individus qui, bien avant ces événements, avaient adopté des pratiques saines pour préserver l’état moral de chacun.

Cet ouvrage s’appuie sur l’accompagnement des entreprises effectué par les auteurs et les différents baromètres réalisés au long de la crise. Il propose des analyses de situations ainsi qu’un ensemble d’actions à mener pour favoriser une meilleure qualité de vie au travail.

Il entend démontrer que les politiques les plus efficaces en la matière reposent à la fois sur des actions individuelles, managériales et organisationnelles, cette combinaison étant la clé d’une résilience collective face aux bouleversements actuels et à venir.

Cabinet franco-canadien indépendant spécialisé dans la prévention des risques psychosociaux et la qualité de vie au travail, Empreinte Humaine exerce depuis dix ans ses missions d’accompagnement et de conseils pragmatiques aux entreprises afin d’améliorer l’ensemble de leur écosystème.

Christophe Nguyen est psychologue du travail et des organisations et Président co-fondateur d’Empreinte Humaine. Il enseigne dans différentes écoles et universités dans le domaine de la prévention des risques psychosociaux et la qualité de vie au travail.

Jean-Pierre Brun est professeur associé au département de management de la Faculté des sciences de l’administration de l’Université Laval au Québec. Il est fondateur de la Chaire en gestion de la santé et de la sécurité du travail et co-fondateur d’Empreinte Humaine.

 

Contacts-Presse

Amine MOUSSAOUI   amine@ozinfos.com 06 27 26 49 64               

Esteban ALGRAIN esteban@ozinfos.com  07 72 21 56 48

JEANTET CONSEILLE LES DIRIGEANTS DE COGELEC

Paris, le 23 juillet 2021 Jeantet a conseillé les dirigeants de Cogelec, leader français du contrôle d’accès dans l’habitat collectif, dans le cadre de l’évolution du capital de S.R.C, actionnaire de contrôle de Cogelec, intégrant l’arrivée de RAISE Investissement en tant que partenaire financier minoritaire.

Les dirigeants de Cogelec ont constitué la société Cogelec Développement afin qu’elle procède à l’acquisition, par voie de cession et d’apport, de l’intégralité du capital de S.R.C (détenu par les dirigeants de Cogelec avant l’opération). Concomitamment, RAISE Investissement a réalisé un investissement en fonds propres et quasi-fonds propres à hauteur de 18,8 millions d’euros au sein de Cogelec Développement.

 

Un pacte d’associés a été conclu entre les associés de Cogelec Développement, aux termes duquel les associés ont déclaré agir de concert vis-à-vis de Cogelec Développement, de S.R.C et de Cogelec, étant précisé que le « sous-concert » préexistant formé par les dirigeants de Cogelec reste prédominant au sein du concert élargi.

A ce titre, la réalisation effective de l’opération était notamment subordonnée à la constatation par l’Autorité des marchés financiers qu’il n’y avait pas matière à déposer un projet d’offre publique obligatoire visant les actions Cogelec, à la suite de l’élargissement du concert préexistant.

L’entrée de RAISE Investissement au capital du Groupe Cogelec s’inscrit dans une dynamique de partenariat avec les dirigeants du Groupe Cogelec pour soutenir activement sur le long terme ses perspectives de développement en France et à l’international.

Jeantet (conseil juridique des dirigeants de Cogelec) : Cyril Deniaud, associé, et Guillaume Soulé, collaborateur (Corporate / Marchés de Capitaux), Nicolas Goetz, counsel, et Nicolas Fribault, collaborateur (Corporate / M&A).

D&A est intervenu en tant que conseil financier des dirigeants de Cogelec dans le cadre de l’opération

Agilys est intervenu en tant que conseil juridique de RAISE Investissement.

 

À propos de Jeantet

 

Jeantet est l’un des principaux cabinets d’avocats d’affaires français indépendants, délivrant des services personnalisés et à forte valeur ajoutée, avec un attachement à l’éthique et aux valeurs humaines.

 

Conscients des évolutions économiques, technologiques, sectorielles et juridiques qui s’imposent à nos clients, nos avocats ont la capacité d’anticiper, de s’impliquer et d’imaginer des solutions fiables, pratiques et adaptées à leurs enjeux.

 

Ancré dans son marché grâce à de solides fondations, Jeantet associe une expertise juridique d’excellence, en conseil et en contentieux, à une culture entrepreneuriale, au service du succès des projets de ses clients.

 

Jeantet à Paris, Casablanca, Genève, Budapest, Kiev et Moscou compte plus de 150 avocats dont 30 associés.

 
www.jeantet.fr            Jeantet – avocats

 

Contact presse 

 

 

 

JEANTET

Charlotte VERILHAC

Responsable communication

Tel. +33 (0)1 45 05 80 05

cverilhac@jeantet.fr

 

OZINFOS

Marie-Céline TERRÉ

Tel. 06 27 26 49 65

Esteban ALGRAIN

Tel: 07 72 21 56 48

jeantet@ozinfos.com

 

 

Pass sanitaire obligatoire Les pharmacies des centres commerciaux une nouvelle fois « victime » collatérales et entravée dans leur contribution à la campagne vaccinale ?

 

Paris, le 20 juillet 2021 – Alors que les pharmacies ne relèveraient pas des catégories d’établissements concernés par l’élargissement du pass sanitaire, un doute subsiste pour celles installées dans les grands centres commerciaux, qui eux seront soumis à cette obligation, avec des dispenses au cas par cas selon le gouvernement. Une situation inacceptable pour les pharmaciens du groupement Pharmabest.

« Alors que la 4ème vague est là, que le gouvernement pousse les feux pour accélérer la vaccination du plus grand nombre ; comment comprendre que l’accès aux pharmacies installées dans les grands centres commerciaux, soit pénalisée par une obligation de pass sanitaire » s’alarme David Abenhaim, Président du groupement Pharmabest et lui-même pharmacien.

A la suite des remarques formulées par le Conseil d’Etat lundi 19 juillet au projet de loi, le gouvernement propose du cas par cas pour déterminer un seuil » qui serait défini dans un décret, pour désigner les « grands centres commerciaux » concernés pas le pass sanitaire, mais encore, pas tous. Ne seraient pas concernés, ceux situés « dans le bassin de vie » qui entoure le centre commercial, où la population n’a pas d’autres solutions pour réaliser des achats de première nécessité, c’est-à-dire « alimentaires et pharmaceutiques ».

Telle est la nouvelle aberration contre laquelle s’élève le groupement Pharmabest dont 1/3 des pharmacies sont situées dans des Centres Commerciaux. Si tel était le cas, comment justifier l’inégalité de traitement entre les pharmacies et l’inégalité d’accès aux pharmacies pour les Français, s’alarme Pharmabest ?

«Cette obligation soulèverait de nombreuses questions quant à la poursuite de l’exercice de la pratique officinale » souligne David Abenhaim, président du groupement Pharmabest.

    • Comment faire avec un patient ayant déjà reçu sa primo injection qui souhaitera recevoir sa deuxième dose chez son pharmacien ? Si l’on se réfère au texte, il ne pourra pas accéder à l’officine car il ne pourra présenter de pass sanitaire. 
    • De même, quel sort va-t-on réserver aux patients chroniques qui ne pourront se rendre chez leur pharmacien habituel s’ils ne détiennent pas de pass sanitaire ? » 

Nous sommes à votre disposition pour organiser un reportage dans une de nos pharmacies situées dans les grands CC de la région parisienne, qui compte tenu de la densité ne relèverait pas de ces exceptions…alors qu’elles ont déjà de nombreux patients primo vaccinés qui devraient venir faire leur seconde dose dans les prochains jours.

A propos de Pharmabest

Pharmabest s’est hissé en cinq ans parmi les tous premiers réseaux organisés de pharmacies en France. Il regroupe au 1er février 2021, 98 des plus importantes pharmacies françaises et est présent sur l’ensemble de l’Hexagone en Corse, à la Martinique, en Guadeloupe et à la Réunion. L’enseigne affiche un chiffre d’affaires de 850 millions d’euros à fin 2020. 2600 salariés dont 610 pharmaciens inscrits à l’Ordre accueillent plus de 120 000 clients par jour dans le réseau, et servent environ 16 millions d’ordonnances par an. Pharmabest, est une enseigne qui innove au service des patients : avril 2017, lancement d’une carte de fidélité qui compte 931000 abonnés et 70 marques – avril 2018, lancement de Pharmascience, la première marque propre du groupement 100% naturelle autour d’une gamme de compléments alimentaires et d’huiles essentielles – juin 2018 lancement du premier service de pré-dépistage du mélanome en pharmacie – janvier 2019, lancement du site ombrelle du réseau  www.pharmabest.com – novembre 2019, lancement du Click & Collect  – janvier 2020 : la politique zéro plastique en pharmacie. Novembre 2020 : lancement de la campagne de dépistage du Covid-19. Janvier 2021, lancement de la télémédecine en officine. Pharmabest c’est une marque forte, déclinée en magasin, sur internet, dans une application et avec un magazine mensuel distribué à 480 000 exemplaires. Le groupement est une SA dont les associés sont les pharmaciens. Elle a pour Président le Dr David Abenhaim, associé de la pharmacie Pharmabest Prado-Mermoz à Marseille, et pour Directeur Général, Alain Styl.

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Contacts médias

Agence Ozinfos

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