All posts by Marie-Céline Terré

A l’occasion de son 5ème anniversaire,

GAE Conseil organise une conférence de presse

de présentation des résultats de l’étude exclusive ELABE pour GAE Conseil

Réalisée du 16 au 20 septembre 2019 auprès d’un panel représentatif

de 1001 salariés d’entreprises privées et publiques de plus de 10 personnes,

Mercredi 6 novembre 2019 à 9h00

Dans les salons de l’Hôtel Edouard 7

39, avenue de l’Opéra

75002 Paris France

Pour y participer,

merci de vous inscrire auprès de :

Agence Ozinfos

Amine Moussaoui

01 42 85 47 31- 06 27 26 49 64

amine@ozinfos.com

GAE Conseil, l’acteur de référence de la prévention des pratiques addictives au travail

Fondé en 2014, GAE Conseil est un cabinet de conseil indépendant spécialiste de la prévention des pratiques addictives en milieux professionnels (produits psychoactifs et addictions comportementales). Autour des associés du cabinet et des responsables des différents pôles d’expertises (Pôle Audit et Conseil, Pôle Formation, Pôle d’Aide aux salariés en difficultés) les équipes de GAE Conseil accompagnent les entreprises privées et publiques de toutes tailles et de tous secteurs d’activités en prévention primaire, secondaire et tertiaire afin de construire un projet ambitieux de santé-sécurité, de qualité de vie au travail et de RSE. GAE Conseil intervient sur l’ensemble du territoire national et en Europe auprès de ses clients en favorisant des implantations régionales dans un souci de proximité avec les entreprises accompagnées. GAE Conseil est implanté à : Paris, Strasbourg, Lyon, Marseille, Bordeaux et Angers.

Paris – le 7 octobre 2019. Pour son 40^ème anniversaire, Saemes, opérateur majeur de stationnement en Ile-de-France, présente sa nouvelle campagne de communication corporate démarrant le 13 octobre prochain.  Intitulée « Le sens du service », la campagne poursuit un objectif prioritaire : valoriser les expertises internes de ses équipes d’exploitation, maillons essentiels du parcours clients au sein de ses parkings. Réalisée avec l’agence Kiblind, la campagne repose sur un dispositif 360° couplant affichage, presse et digital.

Une campagne mettant en avant l’humain

Consciente que les métiers d’exploitation, de maintenance et de propreté sont méconnus de sa clientèle grand public et abonnée, Saemes a souhaité rendre hommage à ses collaborateurs en les plaçant au cœur de sa nouvelle campagne de communication. Ce sont ainsi de véritables salariés volontaires qui portent les couleurs de Saemes au travers des visuels de la campagne en présentant les métiers de chef de parking, de chef d’équipe maintenance, et d’agent de propreté. Cette campagne s’inscrit dans une stratégie de communication visant à promouvoir Saemes tout au long de l’année à l’occasion du 40^ème anniversaire de l’entreprise.

Une création pour changer le regard

La mise en scène a été conçue au sein d’un parking public exploité par Saemes dans le 13^ème arrondissement de Paris et repose sur le principe d’anamorphose qui permet de créer, à partir de peinture en trompe-l’œil, un effet projecteur. Alternativement, trois salariés de l’entreprise en tenue professionnelle, sont encadrés par une flèche jaune pointant vers le métier de chacun. Saemes invite à changer son regard sur ces fonctions essentielles à la qualité du service offert aux clients et à mieux comprendre la mission de service public que défend la société dans le cadre de l’exploitation de parkings concédés par les Collectivités qui lui confient des contrats.

Le sens du service au cœur des piliers de la marque

Le personnel d’exploitation des parkings exploités par Saemes est engagé quotidiennement dans la qualité de service qui constitue l’un des piliers de la marque. Ce sont ainsi 130 collaborateurs, agents d’exploitation et chefs de parking qui accueillent la clientèle 24h/24 et 7j/7 ; une équipe de propreté constituée de 30 personnes, qui assure un nettoyage quotidien des accès piétons, des ascenseurs et des voies de circulation des parkings et enfin 17 personnes dédiées à la maintenance qui gèrent près de 7 000 interventions par an pour garantir le bon fonctionnement des équipements (systèmes d’accès aux parkings, ascenseurs, ventilation, éclairage, détection incendie, réseau de sprinklage…) .

Un dispositif de campagne multicanal

Planifiée pendant trois mois, la campagne de communication Saemes s’affichera dans les accès piétons et dans le réseau Clear Channel au sein de ses parkings publics franciliens, en format rétroéclairé 2m². Elle sera parallèlement déclinée en presse dans l’édition Ile-de-France du Journal du Dimanche, sur le site internet saemes.fr et sur les réseaux sociaux.

Découvrez tous les visuels de la campagne et le making off du shooting sur https://www.saemes.fr/fr/le-sens-du-service

A propos de Saemes

Saemes, opérateur majeur de stationnement en Ile-de-France, exploite 27 000 places en ouvrage et en voirie sur plus de 90 parkings et s’inscrit dans une politique d’innovation liée aux nouvelles mobilités urbaines. En 2016, Saemes a lancé sa plateforme d’Opendata devenant ainsi le premier opérateur de stationnement en France à libérer ses données. Depuis le 1er janvier 2018, Saemes participe, en tant qu’acteur du contrôle du stationnement payant en voirie, à la mise en œuvre de la réforme de la dépénalisation du stationnement.

https://www.saemes.fr/fr

Pour toutes demandes d’informations complémentaires, merci de contacter :

L’agence OZINFOS

Elyse Scheidt – 06 18 10 55 61

Fanny Arnal  – 06 27 26 49 65

saemes@ozinfos.com

A partir du 15 octobre débutera la campagne de vaccination de la grippe saisonnière 2019-2020,

Après deux années d’expérimentations réussies dans quatre régions françaises, il sera désormais possible de se faire vacciner en pharmacie.

Le réseau Pharmabest, l’un des plus importants groupements d’officines qui traite chaque année plus de 12 millions d’ordonnances dans ses 87 pharmacies réparties sur l’ensemble du territoire, s’est mobilisé dès le mois de juin pour former ses équipes à réaliser cet acte médical dans les meilleures conditions d’accueil pour les français.

 « Proposer ce service fait partie de notre vision du métier : Etre acteur de la santé du quotidien de leurs patients à travers des missions de santé publique de proximité » affirme David Abenhaim, président de Pharmabest.

Vacciner n’est pas un geste anodin : dans chacune des officines du groupement, les pharmaciens ont suivi une formation théorique et pratique. Un espace de confidentialité dédié a également été aménagé.

Nous sommes à votre disposition pour organiser un reportage dans nos officines Pharmabest.

A propos de PHARMABEST

Pharmabest s’est hissé en trois ans parmi les tout premiers réseaux organisés de pharmacies en France. Il regroupe en juin 2019, 87 des plus importantes pharmacies françaises et est présent sur l’ensemble de l’Hexagone en Corse et à la Martinique. L’enseigne affiche un chiffre d’affaires de 740 millions d’euros en 2018. 2600 salariés dont 610 pharmaciens inscrits à l’ordre accueillent plus de 120 000 clients par jour dans le réseau, et servent environ 14 millions d’ordonnances. Pharmabest, c’est une enseigne qui innove au service des patients : avril 2017, lancement d’une carte de fidélité qui compte 550 000 abonnés et 70 marques – juillet 2017, lancement de Pharmabest@home, premier service de livraison de médicaments à domicile avec La Poste – avril 2018, lancement de Pharmascience, la première marque propre du groupement 100% naturelle autour d’une gamme de compléments alimentaires et d’huiles essentielles – juin 2018 lancement du premier service de pré-dépistage du mélanome en pharmacie – janvier 2019, lancement du site internet national www.pharmabest.com.

Pharmabest c’est une marque forte, déclinée en magasin, sur un magazine trimestriel distribué à 500 000 exemplaires. Le groupement est une SA dont les associés sont les pharmaciens. Elle a pour Président le Dr David Abenhaim, associé de la pharmacie Pharmabest Prado-Mermoz à Marseille, et pour Directeur Général Alain Styl.

Contacts médias

Agence Ozinfos

Marie-Céline Terré / 06 09 47 47 45 – Léo Leroy / 07 72 21 56 48 – pharmabest@ozinfos.com

La FIRPS (Fédération des Intervenants en Risques Psychosociaux), partenaire du Salon Préventica pour la 4^e année réitère sa présence lors de l’édition marseillaise qui se tiendra du mardi 8 au jeudi 10 octobre 2019, au parc Chanot. Plusieurs de ses membres participeront aux ateliers afin de débattre des politiques de QVT (Qualité de Vie au Travail) et des RPS (Risques Psycho-sociaux) dans l’univers professionnel.

Dans un contexte de forte transformation du monde du travail, et souvent de dégradation des conditions d’emploi, la FIRPS –qui regroupe les principaux acteurs intervenants sur la Qualité de vie au travail et les risques psychosociaux– participera à ces trois journées d’échanges professionnels pour contribuer à la réflexion sur cette matière en mouvement permanent, en particulier sous l’effet des recommandations des acteurs sociaux ou des projets de loi.

• La FIRPS représentée par 2 membres du conseil : Emmanuel Charlot (DG de Stimulus) et Eric Goata (DG d’Eléas), animera une conférence le mardi 8 Octobre de 13h à 13h45, salle A 111. intitulée « comment associer les collaborateurs à une démarche de stratégie QVT ? »

Une démarche QVT peut-elle être conçue et déployée sans les collaborateurs concernés ? La question a de quoi surprendre. Pourtant le premier réflexe des entreprises est de penser « paritaire » et « comité de pilotage » en associant naturellement les représentants du personnel. Mais est-ce aujourd’hui suffisant dans la mesure ou de plus en plus les politiques Ressources Humaines se basent sur l’évaluation de « l’expérience collaborateurs » en s’adressant directement aux utilisateurs des dispositifs mis en place par les organisations. Deux cabinets membres de la FIRPS développeront autour de cette thématique leurs points de vue complémentaires pour présenter un panorama des démarches possibles dans ce contexte.

La FIRPS sera également représentée par le cabinet Stimulus, spécialiste de santé psychologique au travail, présent sur le stand

Il animera 2 conférences :

• Lors de la plénière du Mardi 8 octobre de 16h15 à 17h « Burnout : faut-il en faire une maladie ? » animée par Patrick LEGERON, Psychiatre, fondateur du cabinet Stimulus et coauteur du rapport sur le burn-out pour l’Académie nationale.

En quelques années le stress est devenu le premier risque pour la santé des salariés et le burn-out sans doute sa conséquence la plus dramatique. Alors que l’importance du phénomène de burn-out est mal appréciée (les données épidémiologiques manquent) ses causes en milieu du travail sont de mieux en mieux identifiées : les nouvelles organisations du travail et des pratiques managériales défaillantes. Mais s’agit-il d’une nouvelle façon de nommer des états de dépression ? Doit-on amalgamer manifestations infracliniques et véritables pathologies ? Quel est le rôle des variables individuelles dans la survenue d’un burn-out ? Seules des réponses précises à ces questions permettront de faire ou non du burn-out une vraie maladie professionnelle.

• Un atelier participatif le Mercredi 9 octobre de 12h15 à 12h45, salle AP « Cinéclub : le cinéma, outil pédagogique pour prévenir les risques psychosociaux », animée par Ivan MATTIONI, et François CHEREAU.

Le 7eme art nous offre des scènes aux vertus pédagogiques fabuleuses…En plusieurs séquences, un consultant Stimulus vous fera (re)découvrir 2 ou 3 extraits de film ou de série sous l’angle des compétences émotionnelles ou relationnelles. Une façon ludique de sensibiliser aux compétences cruciales pour bien vivre son travail, aux pièges à éviter et aux techniques à tester.

À propos de la FIRPS

La FIRPS (Fédération des Intervenants en Risques Psychosociaux), créée en 2011 et présidée par François Cochet, (groupe Alpha), compte aujourd’hui 17 acteurs significatifs et reconnus, regroupant près de 500 consultants de la prévention des RPS et du management de la QVT (qualité de vie au travail), réunis autour du partage de valeurs fortes pour l’exercice de leur métier. Elle s’est dotée dès sa création d’un code de déontologie qui régit un mode d’exercice des membres de la FIRPS en vue du respect d’une éthique commune. Document qui cherche à répondre à un ensemble de droits et devoirs pour guider les actes des intervenants en prévention des risques psychosociaux, les rapports entre ceux-ci et leurs clients ou les salariés de leurs clients. La Firps publie régulièrement des livrets thématiques, fruit des réflexions de ses groupes de travail. www.firps.org

Liste des dernières publications : Mai 2012 – « Recommandations sur la question du suicide au travail » ; Avril 2013 – « La prévention des risques psychosociaux lors des restructurations » ; Janvier 2015- « Assistance psychologique à distance : comment garantir la confidentialité et la sécurité des personnes et des données » ; Mars 2016 – «Prévenir le Burn-out » ; Févier 2017 – « Six propositions pour faire de la santé au travail un enjeu national » ; Mai 2018 – « Référentiel et Guide d’achat de la FIRPS sur les prestations d’assistances psychologique et social à distance » ; Mai 2018 – « Propositions pour la mission Santé au travail ». Tous sont disponibles en téléchargement gratuit sur le site de la FIRPS – www.firps.org

Cabinets membres de la FIRPS : ABSILIA, ACTEMS CONSEIL, AXIS MUNDI, BELLEDONNE RH, BE POSITIVE, CAPITAL SANTÉ, ÉLÉAS, GAE CONSEIL, IAPR, ICAS, IME, ISAST, GROUPE JLO, PACTES CONSEIL, PSYA, SECAFI, STIMULUS, USIDE, WORK PLACE OPTION (REHALTO).

Tous sont disponibles en téléchargement gratuit sur le site de la FIRPS – www.firps.org

Contacts presse

Agence Ozinfos : Marie-Céline Terré/Marion Palm – Tél : 01 42 85 47 30 / 06 27 26 49 64 – firps@ozinfos.com

Paris, 27 Septembre 2019 – Jeantet a conseillé le groupe chinois CRRC ZELC, filiale de China Railway Rolling Stock Corporation ltd (CRRC) dans le cadre du rachat de l’activité ferroviaire du groupe allemand d’infrastructure ferroviaire VOSSLOH AG.

Vossloh Locomotives dont le siège se situe à Kiel en Allemagne, compte parmi les leaders mondiaux dans le domaine de la technique ferroviaire et propose à ses clients des solutions intégrées de construction de rails et d’aiguillages.

Le groupe chinois CRRC ZELC, fondé en 1936 et filiale de CRRC, est leader mondial de la fabrication de matériel roulant avec un chiffre d’affaires de 26 milliards d’euros en 2017. Ce rachat constitue pour le groupe chinois, une opportunité d’entrer sur le marché européen et de se conformer aux procédures européennes d’homologation, afin de faciliter l’attribution d’appels d’offres concernant des locomotives ou des wagons en Europe. L’objectif sera de développer de nouveaux produits grâce au savoir-faire et aux compétences d’ingénierie de production de Vosslog AG.

L’équipe du cabinet Jeantet était composée de : Karl Hepp de Sevelinges Associé, Michael Samol (Counsel), Ruben Koslar, collaborateur (Corporate/M&A), et Perrine Fuchs (Commercial).

Le Cabinet a travaillé en collaboration avec :

Le cabinet allemand RKH dont l’équipe était composée de : Dr. Dominik Ziegenhahn, Dr. Nico Torka (tous en Corporate M&A), ainsi que du Prof. Dr. Christian Möller (fiscalité) et Cornelius Karcher (Corporate M&A).

Le cabinet Chinois, GRANDALL (Qing Lin, Xinwei Li et Zhang Bo).

Le cabinet allemand, BLOMSTEIN (Dr. Max Klasse et Dr. Roland M. Stein) sur les questions de droit de la concurrence et du commerce extérieur.

Vossloh AG a été conseillé par le cabinet Freshfields Bruckhaus Deringer.

À propos de Jeantet

Jeantet est l’un des principaux cabinets d’avocats d’affaires français indépendants, délivrant des services personnalisés et à forte valeur ajoutée, avec un attachement à l’éthique et aux valeurs humaines. Conscients des évolutions économiques, technologiques, sectorielles et juridiques qui s’imposent à nos clients, nos avocats ont la capacité d’anticiper, de s’impliquer et d’imaginer des solutions fiables, pratiques et adaptées à leurs enjeux.  Ancré dans son marché grâce à de solides fondations, Jeantet associe une expertise juridique d’excellence, en conseil et en contentieux, à une culture entrepreneuriale, au service du succès des projets de ses clients.

Jeantet à Paris, Casablanca, Luxembourg, Genève, Budapest, Kiev et Moscou compte plus de 120 avocats dont 26 associés.

Contacts presse :

OZINFOS : Marie-Céline Terré/Fanny Arnal. Tél : 06 27 26 49 65 – jeantet@ozinfos.com

Paris, le 30/92019 – Chimiothérapie, radiothérapie, hormonothérapie, immunothérapie, thérapies ciblées… En quelques années la prise en charge du cancer a considérablement évolué mais durant la maladie, le corps, la peau, les cheveux et les ongles sont malmenés, engendrant de l’inconfort physique voire une gêne psychologique importante dans le quotidien de la personne malade.

« Au-delà de l’objectif prioritaire qu’est la guérison, il est essentiel de prendre en considération le confort de vie au quotidien des patients, élément crucial lorsqu’on lutte contre une maladie comme le cancer » souligne David Abenhaim, Pdt de Pharmabest

En formant ses équipes officinales à l’accueil et au conseil spécifique pour les femmes atteintes de cancer, et notamment de cancer sur sein, Pharmabest, s’engage.

Courant septembre, plus de 500 membres des équipes officinales ont été sensibilisé par un atelier d’une heure sur la question des soins dermo-cosmétiques à apporter à la peau agressée par les traitements anti cancéreux.

Les 87 pharmacies du groupement sont prêtes à accueillir les malades et leur apporter leur écoute et leur conseil.

A l’occasion d’Octobre Rose, Pharmabest en partenariat avec La Roche Posay, offre 5 000 trousses contenant 5 produits de la marque, approuvés par des cancérologues et dermatologues spécialisés. La trousse contient des produits très doux, surgraissants et émollients, qui permettent d’hydrater, soulager et protéger les peaux ultra-fragilisées.

LIPIKAR Syndet AP+, LIPIKAR Baume AP+, CICAPLAST Baume B5, TOLERIANE Ultra,  ANTHELIOS 50+

Nous sommes à votre disposition pour organiser un reportage sur cette initiative dans nos officines Pharmabest

A propos de PHARMABEST

Pharmabest s’est hissé en trois ans parmi les tout premiers réseaux organisés de pharmacies en France. Il regroupe en juin 2019, 87 des plus importantes pharmacies françaises et est présent sur l’ensemble de l’Hexagone en Corse et à la Martinique. L’enseigne affiche un chiffre d’affaires de 740 millions d’euros en 2018. 2600 salariés dont 610 pharmaciens inscrits à l’ordre accueillent plus de 120 000 clients par jour dans le réseau, et servent environ 14 millions d’ordonnances. Pharmabest, c’est une enseigne qui innove au service des patients : avril 2017, lancement d’une carte de fidélité qui compte 550 000 abonnés et 70 marques – juillet 2017, lancement de Pharmabest@home, premier service de livraison de médicaments à domicile avec La Poste – avril 2018, lancement de Pharmascience, la première marque propre du groupement 100% naturelle autour d’une gamme de compléments alimentaires et d’huiles essentielles – juin 2018 lancement du premier service de pré-dépistage du mélanome en pharmacie – janvier 2019, lancement du site internet national www.pharmabest.com.

Pharmabest c’est une marque forte, déclinée en magasin, sur un magazine trimestriel distribué à 500 000 exemplaires. Le groupement est une SA dont les associés sont les pharmaciens. Elle a pour Président le Dr David Abenhaim, associé de la pharmacie Pharmabest Prado-Mermoz à Marseille, et pour Directeur Général Alain Styl.

Agence Ozinfos

Léo Leroy / 07 72 21 56 48 – Sothany Tum /  01 42 85 47 30   pharmabest@ozinfos.com

Jeudi 5 décembre 2019 de 10h à 17h30 à la Cité Internationale Universitaire de Paris.

Traiter de la mobilité inclusive, c’est replacer la question des déplacements à la bonne échelle c’est à dire au croisement des enjeux sociaux, politiques, économiques et environnementaux de notre société.

• Comment les jeunes se projettent dans un monde plus durable ?
• Quelles politiques d’aménagement des territoires pour une mobilité plus inclusive ?
• Comment construire ensemble les mobilités de demain ?

 Inscriptions ouvertes début octobre.

Nous serions heureux d’en parler avec vous d’ici là, vous présenter le programme et les enjeux des débats.

Toute l’équipe RP du Laboratoire de la Mobilité Inclusive.

Contacts médias  Agence Ozinfos

Fanny Arnal – Sothany Tum

mobiliteinclusive@ozinfos.com

Tel :  01 42 85 47 30

Par Alain Devès, directeur général de la SAEMES :  Dans la capitale, l’espace public est de plus en plus encombré. Il faut se donner les moyens de donner à chacun sa place, sans pénaliser la mobilité urbaine..

Pour lire la suite : https://www.lesechos.fr/idees-debats/cercle/pour-un-meilleur-partage-de-lespace-public-parisien-1133628

A l’occasion du Forum Marseille City Life, organisé par La Tribune,  David Abenhaim, Président du groupement Pharmabest, témoignera des initiatives conduites par le  Groupement en faveur du développement durable. Il interviendra notamment dans une table-ronde sur le thème « Economie circulaire: le défi de la cité », le 27 septembre, de 10h15 à 11h00 au Palais du Pharo.

Acteur innovant d’une ville plus inclusive et en phase avec les transitions éco-durable, Pharmabest, un des tous premiers groupements de pharmacies né à Marseille il y a 3 ans, est un acteur de santé du quotidien réputé pour sa capacité à innover en termes de services. Cette position de précurseur, lui donne des responsabilités, notamment dans la transition écologique du quotidien et du quotidien des marseillais en particulier, notamment s’agissant de bien-être et de santé.

David Abenhaim, également associé de la pharmacie Prado-Mermoz à Marseille, présentera les initiatives du Groupement pour maitriser son empreinte écologique tout en déployant de nouveaux services de proximité pour les clients/patients de chaque pharmacie.

Découvrir le programme complet

A propos de PHARMABEST

Pharmabest s’est hissé en trois ans parmi les tout premiers réseaux organisés de pharmacies en France. Il regroupe en juin 2019, 87 des plus importantes pharmacies françaises et est présent sur l’ensemble de l’Hexagone en Corse et à la Martinique. L’enseigne affiche un chiffre d’affaires de 740 millions d’euros en 2018. 2600 salariés dont 610 pharmaciens inscrits à l’ordre accueillent plus de 120 000 clients par jour dans le réseau, et servent environ 15 millions d’ordonnances par an. Pharmabest, est une enseigne qui innove au service des patients : avril 2017, lancement d’une carte de fidélité qui compte 550 000 abonnés et 70 marques – juillet 2017, lancement de Pharmabest@home, premier service de livraison de médicaments à domicile avec La Poste – avril 2018, lancement de Pharmascience, la première marque propre du groupement 100% naturelle autour d’une gamme de compléments alimentaires, d’huiles essentielles – juin 2018 lancement du premier service de pré-dépistage du mélanome en pharmacie – janvier 2019, lancement du site internet national www.pharmabest.com.

Pharmabest c’est une marque forte, déclinée en magasin, sur un magazine trimestriel distribué à 500 000 exemplaires. Le groupement est une SA dont les associés sont les pharmaciens. Elle a pour Président le Dr David Abenhaim, associé de la pharmacie Pharmabest Prado-Mermoz à Marseille, et pour Directeur Général Alain Styl.

Contacts médias

Agence Ozinfos Sothany Tum  / 06 09 47 47 45 – Léo Leroy / 07 72 21 56 48 – pharmabest@ozinfos.com

Sur un marché de l’emploi où la santé au travail est au cœur des préoccupations des entreprises, et alors que de nombreuses études traduisent leur désarroi face à ces questions (notamment l’absentéisme¹) le SEST (Service aux Entreprises pour la Santé au Travail) propose une gamme de services innovants pour accompagner et conseiller les employeurs ainsi que les salariés et leurs représentants en matière de gestion des questions liées aux risques professionnels, d’absentéisme et de prévention primaire. Acteur incontournable de la santé au travail en Ile-de-France, le groupe rassemble aujourd’hui plus de 7000 entreprises adhérentes et accompagne plus de 100 000 salariés.

L’ABSIMètre : pour évaluer le coût de l’absentéisme dans l’entreprise

L’absentéisme, c’est 60 milliards d’euros et 300 millions de journées perdues en France. Si les entreprises souhaitent mettre en place des actions de prévention dans ce domaine, le manque d’un budget défini les en empêche. C’est pour cette raison que le SEST (en partenariat avec AVYSO) a créé un outil permettant aux entreprises d’évaluer le coût de leur absentéisme : l’ABSIMètre.  Un système sur-mesure, qui donne des ordres de grandeur, estime des coûts et les compare à la moyenne obtenue par les acteurs du secteur. Un dispositif permettant ainsi d’évaluer les possibilités d’amélioration de chaque entreprise.

DIAG-PREV : pour réaliser le diagnostic prévention de l’entreprise en 15 minutes

Si les entreprises souhaitent mettre en place des actions de prévention, avoir un diagnostic clair et rapide sur leur situation n’est pas chose aisée. C’est face à ce constat que le SEST a développé DIAG-PREV, un outil qui propose d’établir à un instant T, une photographie des pratiques de prévention des risques professionnels dans l’entreprise. A la clé, un diagnostic rapide qui permet de cibler les actions prioritaires, sur la base de 10 leviers de prévention : analyse des risques, implication des collaborateurs, engagement de la Direction, organisation de la prévention, etc. L’objectif de l’outil ? Améliorer la performance des entreprises !

• D’après une étude publiée par Gras Savoye Willis Towers Watson (conseil en RH), le taux d’absentéisme ne cesse d’augmenter en France, comme le prouvent les chiffres de 2018 : le taux d’absentéisme a cru en 2018 de 3,6% par rapport à 2017 et depuis 2014, la dérive s’élève à +16%.

L’Accident : un escape game pour comprendre les risques en entreprise

Pour aller plus loin dans sa volonté d’éduquer les entreprises sur la santé au travail, le SEST a pensé à un concept novateur : « L’accident ». Dans un format mobile, immersif et participatif, « L’accident » est le 1^er escape game de prévention multirisque. « L’accident » sensibilise les participants à la méthodologie d’analyse des accidents du travail ainsi qu’aux principaux risques professionnels : troubles musculo-squelettiques, risque routier, risque électrique et risque chimique. Plongés dans un univers immersif unique, les participants appréhendent les mesures à mettre en œuvre face aux principaux risques professionnels.

A noter, « L’accident » est lauréat du prix de l’innovation décerné dans le cadre du Salon PREVENTICA en 2019

A propos du SEST

Le SEST est un Service de Santé au Travail Interentreprises (SSTI), dont le siège est basé à Issy-les-Moulineaux (92). Le service compte neuf centres médicaux répartis sur quatre départements : l’Essonne, les Hauts-de-Seine, Paris et le Val-de-Marne. 7 000 entreprises sont adhérentes au SEST, pour un total de 97 000 salariés suivis. La mission du SEST est d’établir un lien permanent entre l’approche individuelle de l’examen médical et les enjeux de santé collectifs. Le SEST fonde son savoir-faire et son expertise sur une culture et des valeurs fortes, qui contribuent à faire du SEST un « apporteur de solutions de prévention ». Pour en savoir plus : http://www.sestidf.fr/

Contacts presse

Agence Ozinfos

Amine MOUSSAOUI

01 42 85 47 31- 06 27 26 49 64 – sest@ozinfos.com

Paris, le 23 Septembre 2019 – L’énergéticien canadien Enbridge, coté sur les bourses de Toronto et New York, et EDF EN France SAS ont annoncé le 23 septembre le rachat par Enbridge de 50% du capital d’Éolien Maritime France SAS auprès d’EDF EN France SAS. Le closing de l’acquisition devrait intervenir autour du 19 mai 2020. Après la réalisation de l’acquisition, Éolien Maritime France sera détenue à parts égales par Enbridge et EDF EN France.

Éolien Maritime France SAS est dédiée au développement et à l’exploitation des trois parcs offshore français au large des côtes de Courseulles-sur-Mer, Fécamp et Saint-Nazaire totalisant 1.400 mégawatts (MW) de puissance installée. Sous réserve d’une décision finale d’investissement positive d’Enbridge sur chaque projet, Enbridge pourrait investir jusqu’à 4,5 milliards de dollars canadiens (environ 3 milliards d’euros) au total pour les trois projets. Le démarrage progressif de leur construction est prévu à partir de 2017.

Jeantet conseille Enbridge sur l’ensemble des aspects juridiques et transactionnels de l’opération avec Karl Hepp de Sevelinges, associé, Ingrid Fauvelière, counsel, et Ruben Koslar, collaborateur (M&A), Philippe Malléa, associé, et Hélène Brajou, counsel, (droit public), et Jean-Guillaume Follorou, associé, (droit fiscal) aux côtés du cabinet canadien McCarthy Tétrault avec Philippe Fortier, associé, et Jeremy Busch-Howell, collaborateur.

De son côté, EDF EN France est accompagnée par Clifford Chance Paris avec Laurent Schoenstein, associé, Olivier Jouffroy, counsel, et Thierry Diouf, collaborateur, (M&A) et Gauthier Martin, counsel (droit public).

Les aspects financiers de l’opération sont suivis par Société Générale Corporate Investment Banking (Christophe Bordes et Goekhan Goekdas) et Access Corporate Finance (Alexandre Chavarot) pour Enbridge et BNP Paribas (Nicholas Bach et Alexis Meheut) pour EDF EN France.

À propos de Jeantet

Jeantet est l’un des principaux cabinets d’avocats d’affaires français indépendants, délivrant des services personnalisés et à forte valeur ajoutée, avec un attachement à l’éthique et aux valeurs humaines. Conscients des évolutions économiques, technologiques, sectorielles et juridiques qui s’imposent à nos clients, nos avocats ont la capacité d’anticiper, de s’impliquer et d’imaginer des solutions fiables, pratiques et adaptées à leurs enjeux. Ancré dans son marché grâce à de solides fondations, Jeantet associe une expertise juridique d’excellence, en conseil et en contentieux, à une culture entrepreneuriale, au service du succès des projets de ses clients. Jeantet à Paris, Casablanca, Luxembourg, Genève, Budapest, Kiev et Moscou compte plus de 120 avocats dont 29 associés.

Contacts presse :

• OZINFOS : Marie-Céline Terré/Fanny Arnal. Tél : 06 27 26 49 65 – jeantet@ozinfos.com