Month: septembre 2019

La FIRPS (Fédération des Intervenants en Risques Psychosociaux), partenaire du Salon Préventica pour la 4^e année réitère sa présence lors de l’édition marseillaise qui se tiendra du mardi 8 au jeudi 10 octobre 2019, au parc Chanot. Plusieurs de ses membres participeront aux ateliers afin de débattre des politiques de QVT (Qualité de Vie au Travail) et des RPS (Risques Psycho-sociaux) dans l’univers professionnel.

Dans un contexte de forte transformation du monde du travail, et souvent de dégradation des conditions d’emploi, la FIRPS –qui regroupe les principaux acteurs intervenants sur la Qualité de vie au travail et les risques psychosociaux– participera à ces trois journées d’échanges professionnels pour contribuer à la réflexion sur cette matière en mouvement permanent, en particulier sous l’effet des recommandations des acteurs sociaux ou des projets de loi.

• La FIRPS représentée par 2 membres du conseil : Emmanuel Charlot (DG de Stimulus) et Eric Goata (DG d’Eléas), animera une conférence le mardi 8 Octobre de 13h à 13h45, salle A 111. intitulée « comment associer les collaborateurs à une démarche de stratégie QVT ? »

Une démarche QVT peut-elle être conçue et déployée sans les collaborateurs concernés ? La question a de quoi surprendre. Pourtant le premier réflexe des entreprises est de penser « paritaire » et « comité de pilotage » en associant naturellement les représentants du personnel. Mais est-ce aujourd’hui suffisant dans la mesure ou de plus en plus les politiques Ressources Humaines se basent sur l’évaluation de « l’expérience collaborateurs » en s’adressant directement aux utilisateurs des dispositifs mis en place par les organisations. Deux cabinets membres de la FIRPS développeront autour de cette thématique leurs points de vue complémentaires pour présenter un panorama des démarches possibles dans ce contexte.

La FIRPS sera également représentée par le cabinet Stimulus, spécialiste de santé psychologique au travail, présent sur le stand

Il animera 2 conférences :

• Lors de la plénière du Mardi 8 octobre de 16h15 à 17h « Burnout : faut-il en faire une maladie ? » animée par Patrick LEGERON, Psychiatre, fondateur du cabinet Stimulus et coauteur du rapport sur le burn-out pour l’Académie nationale.

En quelques années le stress est devenu le premier risque pour la santé des salariés et le burn-out sans doute sa conséquence la plus dramatique. Alors que l’importance du phénomène de burn-out est mal appréciée (les données épidémiologiques manquent) ses causes en milieu du travail sont de mieux en mieux identifiées : les nouvelles organisations du travail et des pratiques managériales défaillantes. Mais s’agit-il d’une nouvelle façon de nommer des états de dépression ? Doit-on amalgamer manifestations infracliniques et véritables pathologies ? Quel est le rôle des variables individuelles dans la survenue d’un burn-out ? Seules des réponses précises à ces questions permettront de faire ou non du burn-out une vraie maladie professionnelle.

• Un atelier participatif le Mercredi 9 octobre de 12h15 à 12h45, salle AP « Cinéclub : le cinéma, outil pédagogique pour prévenir les risques psychosociaux », animée par Ivan MATTIONI, et François CHEREAU.

Le 7eme art nous offre des scènes aux vertus pédagogiques fabuleuses…En plusieurs séquences, un consultant Stimulus vous fera (re)découvrir 2 ou 3 extraits de film ou de série sous l’angle des compétences émotionnelles ou relationnelles. Une façon ludique de sensibiliser aux compétences cruciales pour bien vivre son travail, aux pièges à éviter et aux techniques à tester.

À propos de la FIRPS

La FIRPS (Fédération des Intervenants en Risques Psychosociaux), créée en 2011 et présidée par François Cochet, (groupe Alpha), compte aujourd’hui 17 acteurs significatifs et reconnus, regroupant près de 500 consultants de la prévention des RPS et du management de la QVT (qualité de vie au travail), réunis autour du partage de valeurs fortes pour l’exercice de leur métier. Elle s’est dotée dès sa création d’un code de déontologie qui régit un mode d’exercice des membres de la FIRPS en vue du respect d’une éthique commune. Document qui cherche à répondre à un ensemble de droits et devoirs pour guider les actes des intervenants en prévention des risques psychosociaux, les rapports entre ceux-ci et leurs clients ou les salariés de leurs clients. La Firps publie régulièrement des livrets thématiques, fruit des réflexions de ses groupes de travail. www.firps.org

Liste des dernières publications : Mai 2012 – « Recommandations sur la question du suicide au travail » ; Avril 2013 – « La prévention des risques psychosociaux lors des restructurations » ; Janvier 2015- « Assistance psychologique à distance : comment garantir la confidentialité et la sécurité des personnes et des données » ; Mars 2016 – «Prévenir le Burn-out » ; Févier 2017 – « Six propositions pour faire de la santé au travail un enjeu national » ; Mai 2018 – « Référentiel et Guide d’achat de la FIRPS sur les prestations d’assistances psychologique et social à distance » ; Mai 2018 – « Propositions pour la mission Santé au travail ». Tous sont disponibles en téléchargement gratuit sur le site de la FIRPS – www.firps.org

Cabinets membres de la FIRPS : ABSILIA, ACTEMS CONSEIL, AXIS MUNDI, BELLEDONNE RH, BE POSITIVE, CAPITAL SANTÉ, ÉLÉAS, GAE CONSEIL, IAPR, ICAS, IME, ISAST, GROUPE JLO, PACTES CONSEIL, PSYA, SECAFI, STIMULUS, USIDE, WORK PLACE OPTION (REHALTO).

Tous sont disponibles en téléchargement gratuit sur le site de la FIRPS – www.firps.org

Contacts presse

Agence Ozinfos : Marie-Céline Terré/Marion Palm – Tél : 01 42 85 47 30 / 06 27 26 49 64 – firps@ozinfos.com

Paris, 27 Septembre 2019 – Jeantet a conseillé le groupe chinois CRRC ZELC, filiale de China Railway Rolling Stock Corporation ltd (CRRC) dans le cadre du rachat de l’activité ferroviaire du groupe allemand d’infrastructure ferroviaire VOSSLOH AG.

Vossloh Locomotives dont le siège se situe à Kiel en Allemagne, compte parmi les leaders mondiaux dans le domaine de la technique ferroviaire et propose à ses clients des solutions intégrées de construction de rails et d’aiguillages.

Le groupe chinois CRRC ZELC, fondé en 1936 et filiale de CRRC, est leader mondial de la fabrication de matériel roulant avec un chiffre d’affaires de 26 milliards d’euros en 2017. Ce rachat constitue pour le groupe chinois, une opportunité d’entrer sur le marché européen et de se conformer aux procédures européennes d’homologation, afin de faciliter l’attribution d’appels d’offres concernant des locomotives ou des wagons en Europe. L’objectif sera de développer de nouveaux produits grâce au savoir-faire et aux compétences d’ingénierie de production de Vosslog AG.

L’équipe du cabinet Jeantet était composée de : Karl Hepp de Sevelinges Associé, Michael Samol (Counsel), Ruben Koslar, collaborateur (Corporate/M&A), et Perrine Fuchs (Commercial).

Le Cabinet a travaillé en collaboration avec :

Le cabinet allemand RKH dont l’équipe était composée de : Dr. Dominik Ziegenhahn, Dr. Nico Torka (tous en Corporate M&A), ainsi que du Prof. Dr. Christian Möller (fiscalité) et Cornelius Karcher (Corporate M&A).

Le cabinet Chinois, GRANDALL (Qing Lin, Xinwei Li et Zhang Bo).

Le cabinet allemand, BLOMSTEIN (Dr. Max Klasse et Dr. Roland M. Stein) sur les questions de droit de la concurrence et du commerce extérieur.

Vossloh AG a été conseillé par le cabinet Freshfields Bruckhaus Deringer.

À propos de Jeantet

Jeantet est l’un des principaux cabinets d’avocats d’affaires français indépendants, délivrant des services personnalisés et à forte valeur ajoutée, avec un attachement à l’éthique et aux valeurs humaines. Conscients des évolutions économiques, technologiques, sectorielles et juridiques qui s’imposent à nos clients, nos avocats ont la capacité d’anticiper, de s’impliquer et d’imaginer des solutions fiables, pratiques et adaptées à leurs enjeux.  Ancré dans son marché grâce à de solides fondations, Jeantet associe une expertise juridique d’excellence, en conseil et en contentieux, à une culture entrepreneuriale, au service du succès des projets de ses clients.

Jeantet à Paris, Casablanca, Luxembourg, Genève, Budapest, Kiev et Moscou compte plus de 120 avocats dont 26 associés.

Contacts presse :

OZINFOS : Marie-Céline Terré/Fanny Arnal. Tél : 06 27 26 49 65 – jeantet@ozinfos.com

Paris, le 30/92019 – Chimiothérapie, radiothérapie, hormonothérapie, immunothérapie, thérapies ciblées… En quelques années la prise en charge du cancer a considérablement évolué mais durant la maladie, le corps, la peau, les cheveux et les ongles sont malmenés, engendrant de l’inconfort physique voire une gêne psychologique importante dans le quotidien de la personne malade.

« Au-delà de l’objectif prioritaire qu’est la guérison, il est essentiel de prendre en considération le confort de vie au quotidien des patients, élément crucial lorsqu’on lutte contre une maladie comme le cancer » souligne David Abenhaim, Pdt de Pharmabest

En formant ses équipes officinales à l’accueil et au conseil spécifique pour les femmes atteintes de cancer, et notamment de cancer sur sein, Pharmabest, s’engage.

Courant septembre, plus de 500 membres des équipes officinales ont été sensibilisé par un atelier d’une heure sur la question des soins dermo-cosmétiques à apporter à la peau agressée par les traitements anti cancéreux.

Les 87 pharmacies du groupement sont prêtes à accueillir les malades et leur apporter leur écoute et leur conseil.

A l’occasion d’Octobre Rose, Pharmabest en partenariat avec La Roche Posay, offre 5 000 trousses contenant 5 produits de la marque, approuvés par des cancérologues et dermatologues spécialisés. La trousse contient des produits très doux, surgraissants et émollients, qui permettent d’hydrater, soulager et protéger les peaux ultra-fragilisées.

LIPIKAR Syndet AP+, LIPIKAR Baume AP+, CICAPLAST Baume B5, TOLERIANE Ultra,  ANTHELIOS 50+

Nous sommes à votre disposition pour organiser un reportage sur cette initiative dans nos officines Pharmabest

A propos de PHARMABEST

Pharmabest s’est hissé en trois ans parmi les tout premiers réseaux organisés de pharmacies en France. Il regroupe en juin 2019, 87 des plus importantes pharmacies françaises et est présent sur l’ensemble de l’Hexagone en Corse et à la Martinique. L’enseigne affiche un chiffre d’affaires de 740 millions d’euros en 2018. 2600 salariés dont 610 pharmaciens inscrits à l’ordre accueillent plus de 120 000 clients par jour dans le réseau, et servent environ 14 millions d’ordonnances. Pharmabest, c’est une enseigne qui innove au service des patients : avril 2017, lancement d’une carte de fidélité qui compte 550 000 abonnés et 70 marques – juillet 2017, lancement de Pharmabest@home, premier service de livraison de médicaments à domicile avec La Poste – avril 2018, lancement de Pharmascience, la première marque propre du groupement 100% naturelle autour d’une gamme de compléments alimentaires et d’huiles essentielles – juin 2018 lancement du premier service de pré-dépistage du mélanome en pharmacie – janvier 2019, lancement du site internet national www.pharmabest.com.

Pharmabest c’est une marque forte, déclinée en magasin, sur un magazine trimestriel distribué à 500 000 exemplaires. Le groupement est une SA dont les associés sont les pharmaciens. Elle a pour Président le Dr David Abenhaim, associé de la pharmacie Pharmabest Prado-Mermoz à Marseille, et pour Directeur Général Alain Styl.

Agence Ozinfos

Léo Leroy / 07 72 21 56 48 – Sothany Tum /  01 42 85 47 30   pharmabest@ozinfos.com

Jeudi 5 décembre 2019 de 10h à 17h30 à la Cité Internationale Universitaire de Paris.

Traiter de la mobilité inclusive, c’est replacer la question des déplacements à la bonne échelle c’est à dire au croisement des enjeux sociaux, politiques, économiques et environnementaux de notre société.

• Comment les jeunes se projettent dans un monde plus durable ?
• Quelles politiques d’aménagement des territoires pour une mobilité plus inclusive ?
• Comment construire ensemble les mobilités de demain ?

 Inscriptions ouvertes début octobre.

Nous serions heureux d’en parler avec vous d’ici là, vous présenter le programme et les enjeux des débats.

Toute l’équipe RP du Laboratoire de la Mobilité Inclusive.

Contacts médias  Agence Ozinfos

Fanny Arnal – Sothany Tum

mobiliteinclusive@ozinfos.com

Tel :  01 42 85 47 30

Par Alain Devès, directeur général de la SAEMES :  Dans la capitale, l’espace public est de plus en plus encombré. Il faut se donner les moyens de donner à chacun sa place, sans pénaliser la mobilité urbaine..

Pour lire la suite : https://www.lesechos.fr/idees-debats/cercle/pour-un-meilleur-partage-de-lespace-public-parisien-1133628

A l’occasion du Forum Marseille City Life, organisé par La Tribune,  David Abenhaim, Président du groupement Pharmabest, témoignera des initiatives conduites par le  Groupement en faveur du développement durable. Il interviendra notamment dans une table-ronde sur le thème « Economie circulaire: le défi de la cité », le 27 septembre, de 10h15 à 11h00 au Palais du Pharo.

Acteur innovant d’une ville plus inclusive et en phase avec les transitions éco-durable, Pharmabest, un des tous premiers groupements de pharmacies né à Marseille il y a 3 ans, est un acteur de santé du quotidien réputé pour sa capacité à innover en termes de services. Cette position de précurseur, lui donne des responsabilités, notamment dans la transition écologique du quotidien et du quotidien des marseillais en particulier, notamment s’agissant de bien-être et de santé.

David Abenhaim, également associé de la pharmacie Prado-Mermoz à Marseille, présentera les initiatives du Groupement pour maitriser son empreinte écologique tout en déployant de nouveaux services de proximité pour les clients/patients de chaque pharmacie.

Découvrir le programme complet

A propos de PHARMABEST

Pharmabest s’est hissé en trois ans parmi les tout premiers réseaux organisés de pharmacies en France. Il regroupe en juin 2019, 87 des plus importantes pharmacies françaises et est présent sur l’ensemble de l’Hexagone en Corse et à la Martinique. L’enseigne affiche un chiffre d’affaires de 740 millions d’euros en 2018. 2600 salariés dont 610 pharmaciens inscrits à l’ordre accueillent plus de 120 000 clients par jour dans le réseau, et servent environ 15 millions d’ordonnances par an. Pharmabest, est une enseigne qui innove au service des patients : avril 2017, lancement d’une carte de fidélité qui compte 550 000 abonnés et 70 marques – juillet 2017, lancement de Pharmabest@home, premier service de livraison de médicaments à domicile avec La Poste – avril 2018, lancement de Pharmascience, la première marque propre du groupement 100% naturelle autour d’une gamme de compléments alimentaires, d’huiles essentielles – juin 2018 lancement du premier service de pré-dépistage du mélanome en pharmacie – janvier 2019, lancement du site internet national www.pharmabest.com.

Pharmabest c’est une marque forte, déclinée en magasin, sur un magazine trimestriel distribué à 500 000 exemplaires. Le groupement est une SA dont les associés sont les pharmaciens. Elle a pour Président le Dr David Abenhaim, associé de la pharmacie Pharmabest Prado-Mermoz à Marseille, et pour Directeur Général Alain Styl.

Contacts médias

Agence Ozinfos Sothany Tum  / 06 09 47 47 45 – Léo Leroy / 07 72 21 56 48 – pharmabest@ozinfos.com

Sur un marché de l’emploi où la santé au travail est au cœur des préoccupations des entreprises, et alors que de nombreuses études traduisent leur désarroi face à ces questions (notamment l’absentéisme¹) le SEST (Service aux Entreprises pour la Santé au Travail) propose une gamme de services innovants pour accompagner et conseiller les employeurs ainsi que les salariés et leurs représentants en matière de gestion des questions liées aux risques professionnels, d’absentéisme et de prévention primaire. Acteur incontournable de la santé au travail en Ile-de-France, le groupe rassemble aujourd’hui plus de 7000 entreprises adhérentes et accompagne plus de 100 000 salariés.

L’ABSIMètre : pour évaluer le coût de l’absentéisme dans l’entreprise

L’absentéisme, c’est 60 milliards d’euros et 300 millions de journées perdues en France. Si les entreprises souhaitent mettre en place des actions de prévention dans ce domaine, le manque d’un budget défini les en empêche. C’est pour cette raison que le SEST (en partenariat avec AVYSO) a créé un outil permettant aux entreprises d’évaluer le coût de leur absentéisme : l’ABSIMètre.  Un système sur-mesure, qui donne des ordres de grandeur, estime des coûts et les compare à la moyenne obtenue par les acteurs du secteur. Un dispositif permettant ainsi d’évaluer les possibilités d’amélioration de chaque entreprise.

DIAG-PREV : pour réaliser le diagnostic prévention de l’entreprise en 15 minutes

Si les entreprises souhaitent mettre en place des actions de prévention, avoir un diagnostic clair et rapide sur leur situation n’est pas chose aisée. C’est face à ce constat que le SEST a développé DIAG-PREV, un outil qui propose d’établir à un instant T, une photographie des pratiques de prévention des risques professionnels dans l’entreprise. A la clé, un diagnostic rapide qui permet de cibler les actions prioritaires, sur la base de 10 leviers de prévention : analyse des risques, implication des collaborateurs, engagement de la Direction, organisation de la prévention, etc. L’objectif de l’outil ? Améliorer la performance des entreprises !

• D’après une étude publiée par Gras Savoye Willis Towers Watson (conseil en RH), le taux d’absentéisme ne cesse d’augmenter en France, comme le prouvent les chiffres de 2018 : le taux d’absentéisme a cru en 2018 de 3,6% par rapport à 2017 et depuis 2014, la dérive s’élève à +16%.

L’Accident : un escape game pour comprendre les risques en entreprise

Pour aller plus loin dans sa volonté d’éduquer les entreprises sur la santé au travail, le SEST a pensé à un concept novateur : « L’accident ». Dans un format mobile, immersif et participatif, « L’accident » est le 1^er escape game de prévention multirisque. « L’accident » sensibilise les participants à la méthodologie d’analyse des accidents du travail ainsi qu’aux principaux risques professionnels : troubles musculo-squelettiques, risque routier, risque électrique et risque chimique. Plongés dans un univers immersif unique, les participants appréhendent les mesures à mettre en œuvre face aux principaux risques professionnels.

A noter, « L’accident » est lauréat du prix de l’innovation décerné dans le cadre du Salon PREVENTICA en 2019

A propos du SEST

Le SEST est un Service de Santé au Travail Interentreprises (SSTI), dont le siège est basé à Issy-les-Moulineaux (92). Le service compte neuf centres médicaux répartis sur quatre départements : l’Essonne, les Hauts-de-Seine, Paris et le Val-de-Marne. 7 000 entreprises sont adhérentes au SEST, pour un total de 97 000 salariés suivis. La mission du SEST est d’établir un lien permanent entre l’approche individuelle de l’examen médical et les enjeux de santé collectifs. Le SEST fonde son savoir-faire et son expertise sur une culture et des valeurs fortes, qui contribuent à faire du SEST un « apporteur de solutions de prévention ». Pour en savoir plus : http://www.sestidf.fr/

Contacts presse

Agence Ozinfos

Amine MOUSSAOUI

01 42 85 47 31- 06 27 26 49 64 – sest@ozinfos.com

Paris, le 23 Septembre 2019 – L’énergéticien canadien Enbridge, coté sur les bourses de Toronto et New York, et EDF EN France SAS ont annoncé le 23 septembre le rachat par Enbridge de 50% du capital d’Éolien Maritime France SAS auprès d’EDF EN France SAS. Le closing de l’acquisition devrait intervenir autour du 19 mai 2020. Après la réalisation de l’acquisition, Éolien Maritime France sera détenue à parts égales par Enbridge et EDF EN France.

Éolien Maritime France SAS est dédiée au développement et à l’exploitation des trois parcs offshore français au large des côtes de Courseulles-sur-Mer, Fécamp et Saint-Nazaire totalisant 1.400 mégawatts (MW) de puissance installée. Sous réserve d’une décision finale d’investissement positive d’Enbridge sur chaque projet, Enbridge pourrait investir jusqu’à 4,5 milliards de dollars canadiens (environ 3 milliards d’euros) au total pour les trois projets. Le démarrage progressif de leur construction est prévu à partir de 2017.

Jeantet conseille Enbridge sur l’ensemble des aspects juridiques et transactionnels de l’opération avec Karl Hepp de Sevelinges, associé, Ingrid Fauvelière, counsel, et Ruben Koslar, collaborateur (M&A), Philippe Malléa, associé, et Hélène Brajou, counsel, (droit public), et Jean-Guillaume Follorou, associé, (droit fiscal) aux côtés du cabinet canadien McCarthy Tétrault avec Philippe Fortier, associé, et Jeremy Busch-Howell, collaborateur.

De son côté, EDF EN France est accompagnée par Clifford Chance Paris avec Laurent Schoenstein, associé, Olivier Jouffroy, counsel, et Thierry Diouf, collaborateur, (M&A) et Gauthier Martin, counsel (droit public).

Les aspects financiers de l’opération sont suivis par Société Générale Corporate Investment Banking (Christophe Bordes et Goekhan Goekdas) et Access Corporate Finance (Alexandre Chavarot) pour Enbridge et BNP Paribas (Nicholas Bach et Alexis Meheut) pour EDF EN France.

À propos de Jeantet

Jeantet est l’un des principaux cabinets d’avocats d’affaires français indépendants, délivrant des services personnalisés et à forte valeur ajoutée, avec un attachement à l’éthique et aux valeurs humaines. Conscients des évolutions économiques, technologiques, sectorielles et juridiques qui s’imposent à nos clients, nos avocats ont la capacité d’anticiper, de s’impliquer et d’imaginer des solutions fiables, pratiques et adaptées à leurs enjeux. Ancré dans son marché grâce à de solides fondations, Jeantet associe une expertise juridique d’excellence, en conseil et en contentieux, à une culture entrepreneuriale, au service du succès des projets de ses clients. Jeantet à Paris, Casablanca, Luxembourg, Genève, Budapest, Kiev et Moscou compte plus de 120 avocats dont 29 associés.

Contacts presse :

• OZINFOS : Marie-Céline Terré/Fanny Arnal. Tél : 06 27 26 49 65 – jeantet@ozinfos.com

Paris, le 17 septembre 2019 – Eva Kopelman, 35 ans, rejoint le cabinet d’avocats d’affaires Jeantet en qualité de Counsel en Droit Social aux côtés de Patrick Thiébart et Déborah David.

Titulaire du Master II Juriste de Droit Social de l’Université Paris I Panthéon-Sorbonne, Eva Kopelman a débuté sa carrière d’avocat en 2009 au sein du cabinet Freshfields Bruckhaus Deringer LLP avant de rejoindre l’équipe de Droit Social de Gide en 2012.

Eva intervient sur tous les domaines du droit social auprès d’une clientèle tant française qu’internationale et a développé une expertise en matière de restructurations, dans le cadre de plans de réduction d’effectifs ou encore d’opérations de fusions-acquisitions et de transferts d’activités. Eva dispose également d’une expérience significative en matière de contentieux individuels et collectifs.

« Nous sommes ravis qu’Eva Kopelman nous rejoigne. Elle vient renforcer l’expertise du pôle social notamment dans le domaine de la gestion sociale des restructurations dont le cabinet Jeantet est un acteur reconnu » a déclaré Patrick Thiébart.

Eva indique pour sa part « Je suis fière de rejoindre Jeantet, et en particulier le pôle social, l’une des équipes les plus dynamiques et reconnues de la place en la matière. Je partage avec l’ensemble des avocats de ce cabinet les valeurs d’excellence, d’engagement et d’innovation. »

À propos de Jeantet

Jeantet est l’un des principaux cabinets d’avocats d’affaires français indépendants, délivrant des services personnalisés et à forte valeur ajoutée, avec un attachement à l’éthique et aux valeurs humaines.

Conscients des évolutions économiques, technologiques, sectorielles et juridiques qui s’imposent à nos clients, nos avocats ont la capacité d’anticiper, de s’impliquer et d’imaginer des solutions fiables, pratiques et adaptées à leurs enjeux.

Ancré dans son marché grâce à de solides fondations, Jeantet associe une expertise juridique d’excellence, en conseil et en contentieux, à une culture entrepreneuriale, au service du succès des projets de ses clients.

Jeantet à Paris, Casablanca, Luxembourg, Genève, Budapest, Kiev et Moscou compte plus de 120 avocats dont 29 associés.

Contacts presse :  OZINFOS : Marie-Céline Terré/Fanny Arnal. Tél : 06 27 26 49 65 – jeantet@ozinfos.com

Intitulée « Les services de santé au travail : des visites mais pas que… A quoi adhérez-vous vraiment ? » cette manifestation, à l’initiative du Service aux Entreprises pour la Santé au Travail (SEST), se donne pour objectif de clarifier le rôle et la valeur ajoutée des services de santé au travail, pour les entreprises. Un an après la remise du Rapport Lecocq sur la réforme de la santé au travail et à l’heure où le gouvernement annonce qu’il reprend la main sur le sujet, le SEST entend rappeler que santé au travail et prévention primaire peuvent rimer avec innovation et performance.

 « Les services de santé au travail : des visites mais pas que …

A quoi adhérez-vous vraiment ? »

Mardi 15 octobre 2019 de 9h00 à 12h30 à Paris,

En présence de :

Apolline de Noailly, avocate en droit du travail aux barreaux de Paris et de New-York. Elle a développé une expertise particulière dans l’accompagnement des entreprises dans le domaine de la prévention des risques professionnels et la gestion des RPS. Elle exerce à Paris au sein du cabinet Osborne Clarke, cabinet d’affaires anglo-saxon.

Flora Hollande, psychologue clinicienne en psychiatrie adulte à l’hôpital Saint-Anne en unité d’hospitalisation trouble du comportement alimentaire et à la Clinique Villa Montsouris, dans laquelle elle anime des groupes mindfulness et d’assertivité. En parallèle, elle exerce une activité libérale d’orientation intégrative.

Lieu : La Place : 3, place des Vosges – 75004 Paris

Inscriptions obligatoires

Formulaire d’inscription

Information presse

Agence Ozinfos

Amine MOUSSAOUI

06 27 26 49 64 – sest@ozinfos.com