François Cochet, Président de la FIRPS a publié une Tribune dans La Tribune pour évoquer la difficulté des salariés face au télétravail imposé

OPINION. Pour contrer l’épidémie, le gouvernement préconise le « télétravail à 100% pour tous ceux qui le peuvent ». Mais face à cette injonction, la situation des personnes « éligibles » n’est pas homogène et mérite d’être évaluée. (*)

Par François Cochet, Président de la Fédération des Intervenants en Risques Psychosociaux (FIRPS), Directeur des activités Santé au travail de SECAFI. Pour lire la tribune cliquer ICI

Avec le reconfinement, une vague de burn-out déferle sur les managers

Détresse psychologique, sentiment de solitude, perte de motivation… Depuis le reconfinement, tous les indicateurs du mal-être au travail sont au rouge et en hausse, d’après une étude du cabinet Empreinte Humaine. De quoi craindre une déferlente d’absentéisme dans les prochains mois. Madame Figaro présente les résultats du baromètre de la santé psychologique des salariés en période de crise du cabinet Empreinte Humaine ICI

LA PANDÉMIE MINE LE MORAL DES SALARIÉS ET LEUR RAPPORT AU TRAVAIL

La 4ème vague du baromètre de la santé psychologique des salariés en période de crise sanitaire du cabinet Empreinte Humaine initié pendant le 1er confinement présente des résultats alarmants en ce qui concernant la santé des salariés  et des managers. Pierre Kupferman de BFM BUSINESS commente et analyse ces résultats ICI