Février 2019 – Depuis 2009, Apprentis d’Auteuil bénéficie du statut de fondation abritante, réservé aux fondations reconnues d’utilité publique les plus représentatives. 10 ans plus tard, elle compte 21 fondations abritées, qui agissent en faveur des jeunes et des familles en difficulté.
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Paris, le 28 janvier 2019 – Que faites-vous de vos talents en entreprise ? Ces talents, ce sont les employés à fort potentiel qui peuvent augmenter considérablement la productivité de l’entreprise grâce à leur travail. Dans une équipe de football par exemple, il existe un collectif mais certains joueurs se démarquent grâce à leurs qualités techniques et physiques. Dans le monde du travail, c’est la même chose. Au lieu de les appeler « champions », les recruteurs parlent de salariés à haut potentiel. Grâce à leur intelligence, leur agilité et leur créativité, ils peuvent avoir une productivité au travail de 400% supérieure à la moyenne [1].
C’est bien ici tout l’enjeu pour les entreprises qui peinent à conserver leurs talents au sein de leurs structures et qui, très souvent, n’arrivent pas à utiliser tout leur potentiel pour en faire profiter l’entreprise dans sa globalité. L’inexploitation des talents par l’entreprise peut conduire le salarié à entrer dans un cercle vicieux, pouvant nuire à sa santé. Pour discuter de ce sujet, le Service aux Entreprises pour la Santé au Travail, en partenariat avec le cabinet Eléas, Équilibre Ergonomie et Aménagement et le réseau Pleins talents, vous invite à sa conférence « Et vous, que faites-vous de vos talents ? » le 21 février 2019 de 18h30 à 20h30.
Et vous, que faites-vous de vos talents ?
Jeudi 21 février 2019
18h30 à 20h30
Schoolab
21, rue de Cléry
75002 Paris
Cette conférence sera animée par Stéphanie Gritti et Anne-Françoise De Solère, qui sont toutes deux membres du réseau Talents et Trajectoires (https://www.talents-trajectoires.com). Le réseau accompagne lycéens, étudiants ou encore actifs dans le diagnostic de leurs talents et leur accompagnement professionnel. Avec la participation de Xavier Cail, Fondateur du réseau Pleins Talents (https://www.talents-trajectoires.com)
[1] https://hbr.org/2014/11/what-high-performers-want-at-work
<Fin>
A propos du SEST
Basé en Ile-de-France, le SEST, Service aux Entreprises pour la Santé au Travail, est une association, régie par les dispositions de la loi du 1er Juillet 1901, créée en 1946. Le rayon d’action du SEST s’étend sur les quatre départements des Hauts-de-Seine, de Paris, de l’Essonne et du Val-de-Marne. L’association a pour objectif exclusif : l’organisation, le fonctionnement et la gestion du service interentreprises de santé au travail en vue de l’application des dispositions relatives à la santé au travail; la prise de participation, directe ou indirecte, dans toute société, quelle que soit sa forme et, notamment, des sociétés ayant pour objet la formation, la sécurité, l’hygiène, la santé, l’environnement et le conseil en ces matières et l’acquisition, la cession, la location et la gestion de tous biens immobiliers.
A propos d’Eléas
Fondé en 2001, Eléas est un cabinet conseil spécialiste de la qualité de vie au travail et de la prévention des risques psychosociaux. Basés sur l’approche systémique, les dispositifs mis en œuvre par Eléas mobilisent l’ensemble des acteurs concernés autour des leviers et des forces de l’organisation (Direction générale, Direction des ressources humaines, management, CHSCT, IRP, médecine du travail…).
Eléas propose aux entreprises des démarches d’accompagnement sur-mesure et intervient dans cinq domaines principaux : les études et diagnostics, l’accompagnement des transformations et mutations, les dispositifs d’écoute et de soutien psychologique, la gestion des évènements critiques, la formation et le coaching.
L’équipe Eléas est constituée de 20 consultants et d’un réseau national de 160 experts certifiés spécialistes dans différents domaines : prévention des risques psychosociaux, sociologie des organisations, psychologie clinique, management des hommes, pédagogies innovantes, communication, relations et climats sociaux, ergonomie, médecine. Le cabinet intervient auprès de grandes entreprises privées et publiques, d’ETI, de PME, d’associations et de collectivités
Eleas bénéficie d’une habilitation IPRP (Intervenant en Prévention des Risques professionnels), de l’agrément du ministère du travail et d’une qualification OPQF (Office Professionnel de Qualification des Organismes de Formation). Pour plus d’informations : www.eleas.fr
A propos d’Equilibre Ergonomie et Aménagement
La société Équilibre est Spécialiste des solutions ergonomiques pour aménager les postes de travail. Forte de 35 années d’expérience dans le mobilier de bureau ergonomique, elle a accompagné 7500 personnes et a installé plus de 12000 postes handicap depuis 2012. Parmi leurs solutions phares ; des bureaux et des fauteuils ergonomiques testés par des ergonomes, médecin du travail… approuvés par les clients, et provenant de fabricants européens répondant aux normes environnementales.
A propos du réseau Pleins Talents
PLEINS TALENTS est née de la rencontre de personnes convaincues de la primauté des relations dans la performance des entreprises, dans la durée. Au cours d’années marquées par des allers et retours entre théorie et pratique, les intervenants de PLEINS TALENTS ont acquis un véritable » tour de main » pour amener les équipes à travailler ensemble. Chaque intervention fait l’objet d’une réflexion d’équipe, pour bénéficier de la complémentarité des parcours et des talents des intervenants. La réponse apportée au client s’en trouve enrichie.
Inscriptions
Avant le 12 février 2019 à l’adresse suivante : aurelie.methion@sestidf.fr
Contact presse :
Agence OZINFOS
Marie-Céline Terré / Pauline Le Mouellic
Tél : 01 42 85 47 32 – sest@ozinfos.com
Février 2019 – OZINFOS annonce l’arrivée d’Amine Moussaoui au poste de Directeur conseil. Amine Moussaoui dispose d’une expérience en communication de plus de vingt acquise au sein de grandes associations ou institutions nationales au service de l’intérêt général.
« OZINFOS est depuis près de 20 ans une agence de conseil en communication d’influence, spécialisée sur des thématiques économiques, sociales et sociétales. L’expertise d’Amine Moussaoui en tant que directeur de la communication sur des sujets « non profit » vient renforcer notre positionnement stratégique. Un regard de dircom allié à une maitrise des sujets qui sont les nôtres, apportera un éclairage nouveau à notre métier de consultants et nous permettra d’être encore et toujours plus performants pour nos clients » déclare Marie-Céline Terré fondatrice et dirigeante de l’agence.
De 1995 à 1997, il participe au CNRS (Centre national de la recherche scientifique) à la naissance et à élaboration de plusieurs manifestations scientifiques d’envergure internationale. En 1998, il intègre le département communication de l’AGEFIPH (Association de gestion du fonds
pour l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap) où il contribue à la conception et au lancement de plusieurs campagnes d’information et de sensibilisation (média et hors média).
Il rejoint l’AFPA (Agence pour la formation professionnelle des adultes) en 2005 en tant que responsable des relations presse auprès du Directeur général avant d’être nommé en 2009, directeur adjoint de la communication et de la stratégie de marque. Au cours de cette période, il accompagne notamment le déploiement du plan stratégique de l’agence.
Entre 2013 et 2018, il dirige le service communication d’Initiative France (1er réseau associatif français de financent et d’accompagnement des créateurs, repreneurs et développeurs d’entreprise). Il pilotait dernièrement la communication de la FGPEP (fédération générale des pupilles de l’enseignement public).
OZINFOS pour mémoire
Créée en 2001 par Marie-Céline Terré, OZINFOS agence de communication d’influence s’intéresse en priorité aux enjeux éco-sociaux-sociétaux des entreprises, institutions ou collectivités publiques. OZINFOS développe la visibilité et la réputation de ses clients en donnant la priorité absolue aux contenus et messages qu’elle déploie dans des programmes de relations publics et d’influence, en s’appuyant sur une présence digitale, éditoriale et événementielle.
L’agence propose également des programmes de formation à la prise de parole (médiacoaching) et dispose d’un savoir-faire très expert en matière de communication dans un environnement complexe (fusion, croissance externe, restructuration, réorganisation).
Parmi les clients de l’agence :
OZINFOS est membre associé de l’AJEF (association des journalistes économiques et financiers) et de l’AJIS (association des journalistes d’information sociale). Elle est membre de l’organisation professionnelle IP&C (information presse et communication) et du Club Mac Luhan.
En savoir plus www.ozinfos.com/ Twitter : @ozinfos