Month: juin 2016

22 juin – Le salon du transport public a esquissé cette année une vision plus écologique et innovante du transport collectif de demain. L’écrasante majorité des constructeurs a présenté un modèle de bus 100% électrique sous les regards attentifs des opérateurs publics et privés qui cherchent à ce jour éprouver les différentes technologies et les solutions de recharge. Tour d’horizon des principales annonces du salon.

PVI et B.E. Green ont profité du salon pour signer la commande de deux nouveaux bus électriques à prolongateur d’autonomie hydrogène ! Le loueur de bus électriques accueillera bientôt deux bus PVI Oréos 4X 100 % électrique, nouvellement dotés d’une pile à combustible fabriquée par Symbio FCell. Les deux autobus opéreront prochainement des lignes régulières au cœur des agglomérations.

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– Le Salon du Transport Public
– La commande de B.E. Green à PVI

14 juin -Ça va mieux, et ce sont les DRH qui le disent !

A l’occasion de la semaine de la Qualité de Vie au Travail, ANDRH-INERGIE publient leur 7e baromètre Défis RH 2016 pour Entreprises & Carrières. Xavier Alas Luquetas, président-fondateur d’Eleas, nous apporte ainsi un éclairage sur les actions à mettre en place, ce qui fonctionne au sein d’une entreprise

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12 juin – Max Thillaye du Boulay, conseiller en philanthropie à la Fondation Apprentis d’Auteuil se livre sur l’importance de la donation et de la « professionnalisation » de cette générosité.

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8 juin – Tout le monde souhaite que l’on soit direct avec lui. Et pourtant, quand vous demandez à ce quelqu’un d’être plus direct, il vous dit souvent « ah mais je ne peux pas dire ça ! C’est brutal… ». C’est parce qu’il y a confusion entre direct et brutal. D’ailleurs on dit souvent d’une personne qu’on l’a trouvée abrupte qu’elle est « très directe ».

Lire la suite de l’article de Philippe de Lapoyade, fondateur et PDG du cabinet Interactifs

30 mai – Si l’emploi des seniors a connu en France une spectaculaire remontée après la dégringolade des années 1970 et 1980, le pays dispose encore d’une importante marge de progression.

Les économistes Pierre Cahuc, Jean‐Olivier Hairault et Corinne Prost publient ce mardi une note du CAE sur le taux d’emploi des seniors, que l’Opinion s’est procurée. Ce travail montre que la hausse du taux d’emploi des 55-64 ans en France depuis quinze ans tient à la suppression progressive de différents dispositifs de retrait du marché du travail en fin de carrière. Pour autant, le taux d’emploi des seniors (49 % fin 2015) reste inférieur de 10 points à la moyenne de l’OCDE ; des dispositifs découragent encore la prolongation d’activité.

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1er juin – Pourquoi la CGT et FO font fausse route.

Dans leur bras de fer avec le gouvernement, la CGT et FO jouent avec les peurs des salariés. A les entendre, le projet de loi El Khomri inverserait la hiérarchie des normes et priverait les salariés de leurs droits fondamentaux. Démystifions ces deux idées.

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26 mai – INVITÉ RTL – Adrien Daniele, président-fondateur de Yupeek, présente son réseau qui social met en relation étudiants et entreprises.

Trouver son stage en entreprise lorsqu’on est étudiant est souvent une tâche difficile. Yupeek.com est une solution pour y remédier. Ce site web a été fondé par Adrien Daniele. Son principe : aider les étudiants à trouver ces fameux stages. Une fois sur le site, il suffit d’indiquer sa localisation, le type de contrat recherché et les secteurs d’activités visés.

A écouter sur RTL >

17 mai – Dans son dernier rapport publié ce mardi, le Conseil d’analyse économique (CAE) estime que la France ne séduit plus les Français diplômés, de plus en plus nombreux à tenter leur chance en dehors de l’Hexagone. Le flux net de l’expatriation a doublé entre 1980 et 2010. En outre, seuls 4% des étudiants étrangers formés en France y restent, découragés par les difficultés à trouver un emploi, ou obtenir un visa. La faute aussi à fiscalité une dissuasive. Résultat: le pays pâtit d’un manque de retour sur investissement alors qu’il propose des études quasi-gratuites. Les chercheurs du CAE appellent le gouvernement à faciliter le retour des expatriés.

A voir sur BFM TV >

20 mai – Le dispositif de déduction fiscale leur apporte environ 200 millions d’euros par an.

12 mai – Jeantet ouvre un bureau à Moscou et poursuit ainsi son développement en Europe de l’Est. En effet, cette ouverture s’inscrit dans la continuité de celles des bureaux de Budapest et de Kiev en Octobre 2015.

David Lasfargue rejoint Jeantet comme Associé pour diriger ce nouveau bureau. Depuis 2001, il était responsable des bureaux russes de Gide où il a conseillé de très nombreux investisseurs internationaux, en particulier Français, lors de leur implantation et dans le cadre de leurs opérations en Russie et dans la CEI. Très actif dans la communauté d’affaires (David Lasfargue est notamment Président de la section Russie des Conseillers du Commerce Extérieur de la France), il est reconnu comme un des meilleurs experts de son marché.

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11 mai – Le Conseil d’analyse économique estime que la France a perdu des parts de marché.
Mais Paris garde toutes ses chances pour attirer des centres de décision.

Le constat du Conseil d’analyse économique (CAE) est dur pour la France en général et pour Paris en particulier mais il n’est pas défaitiste. Dans la dernière note de ce think tank lié à Matignon qui s’intéresse à l’attractivité de l’Hexagone pour les centres de décision des entreprises, les économistes relèvent « une érosion nette de la part de la France au profit de l’Allemagne et de la Belgique » au cours des trente dernières années.

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