6 mars 2015 –
Estelle Monraisse, Marie-Céline Terré et Toussaint Roze
13 février 2015 –
19 Janvier 2015 –
Ozinfos était présent lors de l’élection du nouveau bureau de l’Ajis. Felicitations aux nouveaux membres !
Le bureau élu :
Président
Manuel JARDINAUD – Liaisons Sociales Magazine Journaliste – Emploi
Vice-président
Florence MEHREZ – Actuel RH Journaliste – Social
Secrétaire générale
Véronique HUNSINGER – Tout Prevoir – Tribune Sante – Le Chirurgien Dentiste De France – Pharmaceutiques – Profession Pharmacien Pigiste – Santé
Secrétaire général adjoint
Guillaume GUICHARD – Le Figaro Journaliste – Economie de la santé
Trésorière
Bénédicte FOUCHER – Protection Sociale Informations Rédacteur en Chef – Social
Trésorière adjointe
Marion ESQUERRE – L’Humanité Dimanche – Le Courrier des Maires et des Elus Locaux Pigiste – Emploi
Membres du comité directeur :
Claire ALET – AlterEcoPlus Rédacteur en Chef Adjoint – Emploi
Elodie BECU – Quotidiens Régionaux BECU Elodie Journaliste – Social
Christophe BYS – L’Usine Nouvelle Journaliste – Emploi
Linda DAOVANNARY – Travail Social d’Actualités Rédacteur en Chef Adjoint – Social
Morgane GAILLARD – AEF Social RH Journaliste – Emploi
Sabine IZARD – Semaine Sociale Lamy Chef de Rubrique – Social
Léa LEJEUNE – Challenges Journaliste – Social
Fanny ROUX – Contexte Rédacteur en Chef Adjoint – Emploi
Le 10 decembre 2014 –
Entendu lors du débat au Press club
Avec Jannick ALIMI (Rédactrice en chef adjointe – Le Parisien), Anne –Claire COUDRAY (Journaliste et Joker du 20h00 – TF1), Renaud DELY (Directeur de la rédaction – Le Nouvel Observateur), Hervé GODECHOT (Rédacteur en chef – France 3), Vincent NOUZILLE (Grand reporter – Le Figaro Magazine)
« Même si on comprend que l’exercice est parfois difficile, il est important que les attachés de presse s’intéressent avant tout à ce qui fait l’actu pour les journalistes plutôt qu’à ce que souhaite son client «
« On reçoit 400 emails par jour, c’est impossible de nous appeler en disant à la suite de mon email…. »
« Ce qu’on redoute et qu’on voit de plus en plus en politique mais qui arrive en entreprise, çe sont des interviews qui sortent et dont on découvre qu’elles sont intégrée à un gros plan de com »
« On n’est pas des passe plat, qu’on nous donne des infos certes , mais on attend de nos interlocuteur qu’ils apportent une vision de leur marché au-delà de la simple info brut »
« Le métier a changé de part et d’autres, les attachés de presse se trouvent face à des rédactions de moins en moins importantes, avec des journalistes plus jeunes parfois moins experts, alors comment faire passer ses infos, les rendre » bonnes infos ? »
10 Decembre 2014 –
Lu sur le blog de Nicolas Dufourcq….
« Les fleurons de l’entrepreneuriat doivent à présent faire la conquête des médias afin d’inspirer les plus jeunes générations. Nous leur disons qu’ils ont un rôle majeur à jouer, un rôle de modèle. Pour cela, le plus efficace demeure qu’ils soient présents dans la sphère médiatique, qu’ils soient vus dans des émissions de télévision. C’est par cette médiatisation « large spectre » que viendra l’avènement de la culture de la prise de risque et de l’ambition.
Le grain de folie est une locomotive, il possède un pouvoir de traction qui emporte, qui fédère, qui galvanise. Il constitue une énergie cinétique propre à infléchir les destinées individuelles, collectives et sociétales. Un état d’esprit qui se situe à la croisée des chemins entre vision, folie, courage et audace. Une posture mentale qui émerge d’abord chez des individualités rebelles avant d’inspirer une plus large population. »
20 Octobre 2014 –
Engager la conversation auprès de toutes les parties prenantes est ce que nous aimons et savons faire. Nous sommes rompu à l’art de la conversation avec des individus précis, pas avec la presse en général, des élus ou des leaders d’opinions mal ciblés
Nous faisons mouche parce que nous savons identifier le bon relai au bon moment et lui proposer des informations pertinentes qu’il pourra reprendre.
Dans un monde surinformé, où l’information se banalise, nous proposons à nos clients d’émerger en nous appuyant sur des relais dont la voix porte.
Converser ce n’est pas haranguer ni déclamer c’est proposer, écouter et argumenter. Cela implique la rareté et la relation interpersonnelle. C’est notre argument.
16 octobre 2014 –
Ozinfos a repensé sa communication et lance un nouvel écosystème pour mieux dialoguer avec ses parties prenantes. Nouveau site internet, blog autour de l’art de la conversation, nouvelle newsletter… reste le fond qui est le même : valoriser l’actualité de ce qui change en éco/social/sociétal. Son positionnement !