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\n Cons\u00e9quence directe de la pand\u00e9mie et du t\u00e9l\u00e9travail, le co\u00fbt d\u2019un poste de travail en entreprise est en chute en 2020<\/a>\n <\/div>\n \n\t\t
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Paris le 9 d\u00e9cembre 2021 – L\u2019Association des Directeurs de l\u2019Environnement de Travail (ARSEG) publie ce jour les r\u00e9sultats des \u00ab\u00a0Buzzy Ratios 2021\u00a0\u00bb (exercice 2020), son \u00e9tude de benchmark analysant le co\u00fbt de l\u2019Environnement de Travail en entreprise tertiaire. L\u2019impact de la pand\u00e9mie se fait sentir \u00e0 presque tous les niveaux, de l\u2019immobilier \u00e0 la masse salariale en passant par l\u2019exploitation technique et fonctionnelle, les moyens et \u00e9quipements et les services aux collaborateurs. Concernant la premi\u00e8re ann\u00e9e de la pand\u00e9mie, les mesures sanitaires se traduisent ainsi de fa\u00e7on significative sur le co\u00fbt d\u2019un poste de travail par salari\u00e9, ce dernier […]<\/p>\n <\/div>\n \n <\/div>\n<\/div>

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\n Les professionnels de l\u2019immobilier d\u2019entreprise et de l\u2019environnement de travail s\u2019inscrivent dans l\u2019Alliance Immobili\u00e8re pour la Convergence Num\u00e9rique<\/a>\n <\/div>\n \n\t\t
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IMMOBILIER D\u2019ENTREPRISE   Paris le 8 d\u00e9cembre 2021 – A l\u2019occasion du SIMI (Salon de l\u2019immobilier d\u2019entreprise de Paris), 12 associations professionnelles signent un accord en vue de mettre en place l\u2019Alliance Immobili\u00e8re pour la Convergence Num\u00e9rique. Les signataires partagent des objectifs communs sur les \u00e9changes d\u2019informations au sein de l\u2019industrie immobili\u00e8re. Afin de mieux satisfaire les attentes de l\u2019utilisateur final et pour r\u00e9pondre aux enjeux de plus en plus globaux (ESG, flexilit\u00e9 des usages, etc\u2026), ils se proposent de mettre en place une concertation structur\u00e9e dans l\u2019objectif de d\u00e9finir une liste de donn\u00e9es et de m\u00e9ta donn\u00e9es permettant l\u2019\u00e9laboration […]<\/p>\n <\/div>\n \n <\/div>\n<\/div>

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\n Le cabinet Egidio milite pour une professionnalisation du traitement des enqu\u00eates en cas de harc\u00e8lement au travail<\/a>\n <\/div>\n \n\t\t
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La Cour de cassation a consacr\u00e9 l\u2019obligation pour les employeurs, de diligenter des enqu\u00eates lorsque des cas de harc\u00e8lement sont mis en lumi\u00e8re. Si cette astreinte constitue une avanc\u00e9e notable, elle pose n\u00e9anmoins quelques questions op\u00e9rationnelles. Qui\u00a0? Quoi\u00a0? Quand\u00a0? Comment\u00a0? Les pr\u00e9rogatives de l\u2019entreprise sont cantonn\u00e9es au pouvoir de subordination de l\u2019employeur et t\u00e9moignent d\u2019une r\u00e9glementation lacunaire et d\u2019une n\u00e9cessaire professionnalisation des enqu\u00eates harc\u00e8lement. \u00ab L\u2019actualit\u00e9 r\u00e9cente le d\u00e9montre, il est essentiel de bien\u00a0articuler les\u00a0r\u00f4les de chacun entre psychologue enqu\u00eateur et avocat sur le sujet de harc\u00e8lement afin de permettre une structuration plus lisible et plus professionnelle des enqu\u00eates harc\u00e8lement\u00a0\u00bb […]<\/p>\n <\/div>\n \n <\/div>\n<\/div>

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\n Gouvernance : La FIRPS accueille 3 nouveaux cabinets dans son conseil d\u2019administration et le f\u00e9minise.<\/a>\n <\/div>\n \n\t\t
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\u00c0 la suite de l\u2019Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale de la F\u00e9d\u00e9ration, qui s\u2019est\u00a0tenue\u00a0le\u00a025 novembre\u00a02021,\u00a0la\u00a0gouvernance\u00a0de\u00a0la\u00a0FIRPS\u00a0a\u00a0\u00e9volu\u00e9. La F\u00e9d\u00e9ration a renouvel\u00e9 son conseil d\u2019administration qui compte avec 6 nouveaux membres d\u00e9sormais 11 administrateurs dont 5 nouvellement \u00e9lus parmi lesquels, 3 femmes. Les administrateurs nouvellement \u00e9lus sont\u00a0: Monsieur\u00a0Kevin\u00a0AUDUREAU\u00a0(USIDE), Madame C\u00e9lia KUSTER (EKILIBRE), Monsieur\u00a0Camy\u00a0PUECH (QUALISOCIAL), Monsieur Herv\u00e9 RABEC\u00a0(EL\u00c9AS), Madame Isabelle\u00a0TARTY (IAPR), Madame Brigitte VAUDOLON (BE\u00a0POSITIVE). Demeurent administrateurs\u00a0: M. Emmanuel CHARLOT (STIMULUS), M. Fran\u00e7ois COCHET (SECAFI), M. Jean-Luc ODEYER (GROUPE JLO), M. Christian MAINGUY (WPO), et M. Alexis PESCHARD \u2013 (GAE conseil) Le nouveau conseil d\u2019administration a \u00e9lu le 30 novembre un nouveau bureau\u00a0: M. Fran\u00e7ois COCHET (SECAFI) […]<\/p>\n <\/div>\n \n <\/div>\n<\/div>

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\n Bilan social du quinquennat : le dialogue social encore en rodage ?<\/a>\n <\/div>\n \n\t\t
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Alors que le quinquennat s\u2019ach\u00e8ve et que le bilan social risque d\u2019\u00eatre au c\u0153ur des d\u00e9bats \u00e9lectoraux \u00e0 venir, le cabinet Vatier s\u2019est livr\u00e9, le 19 novembre \u00e0 l\u2019occasion de la 1\u00e8re \u00e9dition des \u00ab\u00a08\/10\u00a0\u00bb du cabinet (cycle de petits d\u00e9jeuners de d\u00e9cryptage) \u00e0 une revue d\u2019analyse des r\u00e9formes du droit social amorc\u00e9es par le Gouvernement confront\u00e9es \u00e0 la pratique quotidienne du cabinet et \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9 des demandes des entreprises au 1er rang desquels le dialogue social \u00ab\u00a0nouvelle mani\u00e8re\u00a0\u00bb. En 2017, la \u00ab\u00a0refonte du dialogue social\u00a0\u00bb \u00e9tait au c\u0153ur des ambitions du candidat Emmanuel Macron qui proposait, dans le […]<\/p>\n <\/div>\n \n <\/div>\n<\/div>

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\n Bienvenue aux motos dans les parkings Saemes !<\/a>\n <\/div>\n \n\t\t
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Paris, le 22\/11\/2021 \u2013 Saemes, op\u00e9rateur majeur de stationnement en \u00cele-de-France, accompagne la politique de la Ville de Paris pour un meilleur partage de l\u2019espace public et poursuit ainsi la cr\u00e9ation de nouvelles places motos au sein de ses parcs de stationnement souterrains. Extension du parc Motos Saemes L\u2019op\u00e9rateur propose aujourd\u2019hui 1 400 places motos sur plus de 30 de ses parcs de stationnement parisiens, au sein de locaux ferm\u00e9s ou de zones d\u00e9di\u00e9es. En d\u00e9but d\u2019ann\u00e9e 2022, apr\u00e8s extension sur ses parcs les plus demand\u00e9s, la capacit\u00e9 totale sera port\u00e9e \u00e0 2000, dont 350 sur le parc M\u00e9diterran\u00e9e Gare […]<\/p>\n <\/div>\n \n <\/div>\n<\/div>

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\n Jeantet conseille Kereis Holding (anciennement groupe CEP) dans le cadre de sa prise de participation majoritaire au sein de ASSFI<\/a>\n <\/div>\n \n\t\t
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Paris, le 17 novembre 2021 – Jeantet a conseill\u00e9 Kereis Holding (anciennement Financi\u00e8re Holding CEP) dans le cadre de sa prise de participation majoritaire au sein de la soci\u00e9t\u00e9 de courtage RB Conseil (ASSFI), experte des\u00a0risques sp\u00e9ciaux en assurance de pr\u00eat, cr\u00e9\u00e9e\u00a0en 1990 par Olivier Rolot, rejoint au capital par\u00a0Valentine Dussagne\u00a0en 2014. Valentine Dussagne, nouvelle pr\u00e9sidente de RB Conseil demeure associ\u00e9e. Cette acquisition renforce l’activit\u00e9 de distribution d’assurance emprunteur de Kereis,\u00a0groupe de courtage en assurance de personnes et en solutions de financement\u00a0en France et en Europe notamment \u00e0 travers ses marques cbp, Empruntis, immopr\u00eat ACE Cr\u00e9dit ou encore iAssure. Le […]<\/p>\n <\/div>\n \n <\/div>\n<\/div>

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\n L\u2019Arseg sera pr\u00e9sente au Salon WORKPLACE MEETINGS de Cannes du 23 au 25 Novembre<\/a>\n <\/div>\n \n\t\t
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Salon Workplace meetings DU 23 AU 25 NOVEMBRE 2021\u00a0 AU PALAIS DES CONGRES ET DES FESTIVALS DE CANNES #EnvironementDeTravail – #FlexOffice – #QVT   Alors que la crise sanitaire a d\u00e9montr\u00e9 le caract\u00e8re strat\u00e9gique de la fonction de directeur\u00a0de l\u2019environnement de travail (DET), qui ont mis en \u0153uvre et fourni des moyens permettant aux salari\u00e9s de se consacrer pleinement \u00e0 leur m\u00e9tier, dans des conditions sanitaires et d\u2019organisation chamboul\u00e9es, l\u2019Arseg (Association professionnelle de la fili\u00e8re) partenaire du Salon WORKPLACE MEETINGS contribue au d\u00e9bat pour se projeter dans l\u2019avenir des lieux de travail \u00e0 Cannes du 23 au 25 novembre et […]<\/p>\n <\/div>\n \n <\/div>\n<\/div>

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\n Pharmabest ouvre une tr\u00e8s grande pharmacie de centre-ville en plein c\u0153ur d\u2019un territoire populaire et multiculturel<\/a>\n <\/div>\n \n\t\t
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#BanlieueNord – #Sant\u00e9DeProximit\u00e9\u00a0#Ouverture – #Beaut\u00e9 – #Services   Marseille, le 16 novembre 2021 \u2013 Alors que la Grande Pharmacie de Saint-Denis est entr\u00e9e en janvier\u00a02021 dans le groupement Pharmabest, l\u2019officine, apr\u00e8s plus de 10 mois de travaux, passe de 250\u00a0m2 \u00e0 1\u00a0500\u00a0m2, devenant la plus grande pharmacie du 93. Sur deux niveaux, reli\u00e9s par un escalator, l\u2019officine se veut embl\u00e9matique du groupement avec une offre en para tr\u00e8s importante, enrichie par un assortiment in\u00e9gal\u00e9 de marques ethniques, de produits qui s\u2019inscrivent dans les tendances de consommation comme le bio, le do it yourself, le solide et le recyclable. Sur le […]<\/p>\n <\/div>\n \n <\/div>\n<\/div>

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\n Jeantet conseille la deeptech Quandela dans sa lev\u00e9e de fonds de 15 millions d’euros<\/a>\n <\/div>\n \n\t\t
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Paris, le 16 novembre 2021 \u2013 Fond\u00e9e en 2017 par Pascale Senellart-Mardon, Val\u00e9rian Giesz et Niccolo Somaschi \u00e0 la suite de recherches effectu\u00e9es au sein du laboratoire C2N du CNRS, Quandela d\u00e9veloppe des dispositifs et modules quantiques dans le but d\u2019acc\u00e9l\u00e9rer le d\u00e9veloppement des r\u00e9seaux de communications quantiques et d\u2019ordinateurs quantiques. La lev\u00e9e, d\u2019un montant de 15 millions d\u2019euros, \u00e9tait men\u00e9e par Omnes, avec la participation de Bpifrance et de Quantonation. Quandela fait partie du programme d\u2019acc\u00e9l\u00e9ration La Place Strat\u00e9gique. Pionni\u00e8re en France en mati\u00e8re d\u2019enjeux souverains, elle combine exp\u00e9riences civiles, militaires et entrepreneuriales qu\u2019elle mobilise pour le succ\u00e8s de […]<\/p>\n <\/div>\n \n <\/div>\n<\/div>","max_pages":37}