8 avril 2020 Marie-Céline Terré

Les entreprises doivent se mobiliser sur la question de leurs obligations de santé sécurité et d’aggravation des conduites addictives de leurs salariés en télétravail

Le contexte inédit de crise sanitaire du COVID-19 exonère-t-il l’employeur de ses obligations de santé-sécurité ? Non ! Les responsabilités civile et pénale de l’employeur et du salarié en matière de protection la santé physique et psychique des collaborateurs dans un contexte de pandémie et de confinement obligatoire n’ont pas disparu et ne sont pas édulcorées ! Tels sont les messages d’Alexis Peschard de GAE Conseil et Jamila El Berry.

 

Lire la suite

twitterlinkedin