Paris, le 9 septembre 2021 – La FIRPS (Fédération des Intervenants en Risques Psychosociaux), partenaire du salon Préventica, sera présente à Lille Grand Palais où elle animera une conférence Conférence Les RPS à l’heure du post covid-19 le Mercredi 29 septembre à 9H45.
Dans un contexte de crise sanitaire entrainant de fortes transformations du monde du travail et des conditions d’emploi, la FIRPS contribue à la réflexion sur les enjeux des RPS dans le cadre de la nouvelle organisation du travail : Elle rappellera lors de sa conférence comment la prévention des risques psychosociaux (RPS) et l’attention à la qualité de vie au travail (QVT) s’insèrent dans la réflexion collective autour de la meilleure articulation entre santé au travail et efficacité des entreprises ou des administrations.
Le programme de la Firps à Préventica Lille
• Mercredi 29 septembre à 9H45 en salle PLENIERE : Conférence Les RPS à l’heure du post covid-19 : Alors que la crise sanitaire a frappé sans prévenir, les entreprises ont dû s’organiser pour s’adapter à cette situation inédite. La Firps décryptera les impacts du Covid-19 sur les collectifs de travail, sur les RPS et les addictions en milieu professionnel.
Coanimée par Jean-Luc ODEYER, Président du Groupe JLO et Emmanuel CHARLOT, Directeur général de Stimulus, tous deux administrateurs de la FIRPS.
ll sera également possible de retrouver les membres de la FIRPS au salon :
• Le Groupe JLO : Acteur majeur en conseil RH et Qualité de Vie au Travail tiendra le stand E25. Il animera une conférence le mardi 28 septembre de 15h30 à 16h00 en salle AS1 « Prévention active et concertée TMS : entre ergo, kiné et solutions ergonomiques. »
Coanimée par Benoit CORBIN, Consultant Ergonome, GROUPE JLO & Arnaud DECLOSMENIL, Responsable Grands Comptes, ERGO SANTE.
• Le cabinet Stimulus : Cabinet de conseil de bien-être et santé au travail tiendra le stand A07. Il animera une conférence le mercredi 29 septembre de 10h15 à 11h00 en salle A sur « Transformation des missions managériales et du fonctionnement d’équipe : vers un mode de MANAGEMENT HYBRIDE ? » 45mn pour aborder les changements nécessaires dans les modes de management, afin d’accompagner au mieux les équipes et limiter les risques en termes de santé psychologique des collaborateurs.
Animée par Sophie AUCLAIRE, Consultante manager, STIMULUS.
